根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》《四川省事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動(dòng)試行辦法》以及遂寧市事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動(dòng)辦法等有關(guān)政策規(guī)定,，決定公開考調(diào)一批工作人員,，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下,。

　　具體職位(崗位)情況詳見《2025年遂寧市數(shù)據(jù)局機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員職位(崗位)表》(以下簡(jiǎn)稱：《職位(崗位)表》)(附件1),。

　　面向遂寧市各級(jí)機(jī)關(guān)(單位)已進(jìn)行公務(wù)員登記(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位工作人員)且在編在崗符合條件的公務(wù)員,。中央機(jī)關(guān),、省級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在遂寧市以內(nèi)的單位(包括垂直管理單位,、派出單位等)中符合條件的也可報(bào)考。

　　(1)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,、政治素質(zhì)過硬,，能深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　基層工作經(jīng)歷,，是指在縣(市,、區(qū))、市直園區(qū),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)(含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位),，村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會(huì)，以及各類企業(yè),、各類不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過,。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷,。直轄市區(qū)(縣)機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷,。

　　(8)符合擬報(bào)考職位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè),、年齡,、工作能力和任職經(jīng)歷等條件。擬報(bào)考職位的“專業(yè)”條件,，指與“要求的學(xué)歷”所對(duì)應(yīng)的專業(yè),。

　　(5)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限的，選調(diào)生到村任職期未滿的,，以及對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的,。

　　報(bào)考者不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

　　面向川渝兩地各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗且符合《遂寧市事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動(dòng)實(shí)施辦法(試行)》以及各地事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動(dòng)有關(guān)規(guī)定的工作人員,。

　　(1)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,、政治素質(zhì)過硬,，能深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,。

　　(7)符合擬報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè),、年齡、工作能力和任職經(jīng)歷等條件,。擬報(bào)考崗位的“專業(yè)”條件,，指與“要求的學(xué)歷”所對(duì)應(yīng)的專業(yè)。

　　(5)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限的,，選調(diào)生到村任職期未滿的,，以及對(duì)調(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的。

　　報(bào)名人員不得報(bào)考可能形成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中任職回避情形的以及崗位條件中對(duì)回避有特別要求的崗位,。

　　報(bào)名人員年齡計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名開始的第一日(2025年7月18日),，工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2025年7月,。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格復(fù)審前取得,。

　　采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名,，報(bào)名網(wǎng)站為“遂寧組工網(wǎng)”公務(wù)員工作專欄(。報(bào)名時(shí)間為2025年7月18日至7月24日12:00,。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　1.選擇職位(崗位),。考調(diào)職位(崗位),、職位(崗位)簡(jiǎn)介,、職位(崗位)資格條件等情況詳見附件1。每人限報(bào)1個(gè)職位(崗位),。

　　2.填報(bào)信息,。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，填寫《2025年遂寧市數(shù)據(jù)局機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱：《報(bào)名登記表》)(附件2),。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考職位(崗位)要求的資格條件,，真實(shí)、準(zhǔn)確,、完整填報(bào)有關(guān)信息,。凡隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假的,，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考資格或者考調(diào)資格,，且3年內(nèi)不得報(bào)考。

　　3.資格初審,。資格初審由市數(shù)據(jù)局負(fù)責(zé)，資格初審截止時(shí)間為2025年7月24日18:00,。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息1天后登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名登記表》2份，供資格復(fù)審時(shí)使用,。資格初審?fù)ㄟ^的考生不允許改報(bào)其他職位(崗位),。未審核或資格初審不合格者,，可于報(bào)名截止(7月24日12:00)前改報(bào)其他職位(崗位),。報(bào)考者因本人未及時(shí)關(guān)注資格初審結(jié)果,、造成報(bào)名未成功的一切后果,，由報(bào)考者本人承擔(dān),。

　　資格審查工作貫穿考調(diào)全過程,，對(duì)在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的，取消報(bào)考資格或者考調(diào)資格,，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān),。報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化等原因,，導(dǎo)致報(bào)考者新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的,，終止其考調(diào)程序，不再作為考調(diào)人選,。

　　4.確認(rèn)繳費(fèi),。資格初審合格的考生，在2025年7月25日12:00前登錄網(wǎng)站的相關(guān)頁面,，繳納筆試考務(wù)費(fèi)(按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì),、四川省財(cái)政廳印發(fā)的川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)為每人50元),。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者,，視為自動(dòng)放棄。

　　5.打印準(zhǔn)考證,。繳費(fèi)成功的考生,，在2025年7月25日至7月26日12:00前登錄網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過期身份證,、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)到指定地點(diǎn)參加筆試,。

　　筆試開考比例為5:1，報(bào)名工作結(jié)束后,，繳費(fèi)人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃數(shù)之比未達(dá)到開考比例的職位(崗位),，經(jīng)研究可適當(dāng)放寬，但最低不得低于3:1,。放寬后仍達(dá)不到開考比例的，按比例縮減或取消該職位(崗位)計(jì)劃,。被取消計(jì)劃的職位(崗位),，由市數(shù)據(jù)局征得報(bào)考者同意后將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位(崗位)，或予以退費(fèi),。

　　筆試由市數(shù)據(jù)局統(tǒng)一組織,。主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、看待分析和解決問題的能力,、文字表達(dá)能力、相關(guān)專業(yè)知識(shí)等綜合素質(zhì),，滿分為100分,。筆試時(shí)間暫定2025年7月27日，具體時(shí)間,、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證,�,？忌�于筆試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)到指定地點(diǎn)參加筆試,。

　　筆試結(jié)束后,，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，并在“遂寧組工網(wǎng)”公布,。資格復(fù)審具體時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃名額之比為5:1(如筆試開考比例降為3:1,，進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與名額之比為3:1),。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審,。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃名額未達(dá)到規(guī)定比例的,，符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審�,？忌�須本人到現(xiàn)場(chǎng)參加面試資格審查,，并提交以下資格審查材料：

　　(2)《報(bào)名登記表》(一式2份，按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門以及縣級(jí)公務(wù)員主管部門審核,，注明“同意報(bào)考”并蓋章);

　　(4)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表,、中國高等教育學(xué)位在線)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表復(fù)印件，復(fù)印件需加蓋單位公章;

　　(6)職位要求的其他有關(guān)證明材料原件(指未存入本人人事檔案資料,，如工作經(jīng)歷證明)或復(fù)印件(指已存入本人人事檔案資料,，如崗位聘用資料)，上述資料均需加蓋單位公章,。

　　(2)《報(bào)名登記表》(一式2份,，按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位和主管部門以及人事綜合管理部門審核，注明“同意報(bào)考”并蓋章);

　　(4)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表,、中國高等教育學(xué)位在線)公務(wù)員登記表(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員登記表),、事業(yè)單位聘用工作人員審批表復(fù)印件(須加蓋單位公章);

　　(6)崗位要求的其他有關(guān)證明材料原件(指未存入本人人事檔案資料，如工作經(jīng)歷證明)或復(fù)印件(指已存入本人人事檔案資料,，如崗位聘用資料),，上述資料均需加蓋單位公章。

　　資格復(fù)審合格者,，方可取得面試資格,，發(fā)放《面試通知書》。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ),。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的、因報(bào)考人員聯(lián)系電話有誤或不暢通導(dǎo)致不能參加面試資格審查的,，視為考生自動(dòng)放棄面試資格,。面試當(dāng)天放棄的,，不遞補(bǔ)。

　　考生應(yīng)按要求填報(bào)準(zhǔn)備實(shí)干實(shí)績(jī)報(bào)告表(模板屆時(shí)由市數(shù)據(jù)局提供)及有關(guān)印證材料,，經(jīng)所在單位主要負(fù)責(zé)同志簽字并蓋章確認(rèn)后,，在參加資格復(fù)審時(shí)同步提交�,？忌鷮�(shí)干實(shí)績(jī)報(bào)告材料務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，將取消考生考調(diào)資格,，同時(shí)追究參與作假相關(guān)單位和人員責(zé)任,。

　　實(shí)干實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)滿分為100分。市數(shù)據(jù)局參照《四川省省直機(jī)關(guān)公開遴選實(shí)干實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)操作細(xì)則》明確的方法程序,、分值占比及有關(guān)要求,，組建評(píng)分組開展實(shí)干實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作，完成評(píng)分情況報(bào)市委組織部,、市人力資源社會(huì)保障局備案并于面試結(jié)束后公布,。

　　面試由市數(shù)據(jù)局牽頭組織，主要測(cè)試考生履行職位(崗位)職責(zé)所要求的能力素質(zhì),。面試成績(jī)滿分為100分,，最低合格分?jǐn)?shù)線分的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　按計(jì)分規(guī)則計(jì)算綜合成績(jī)(折合總分為100分):綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+實(shí)干實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得分×10%+面試成績(jī)×50%,。面試結(jié)束后,，根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序(若考試綜合成績(jī)相同，則依次根據(jù)筆試,、面試成績(jī)高低確定),，按照考察對(duì)象人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃數(shù)2:1的比例，差額確定考察對(duì)象,。對(duì)于計(jì)劃數(shù)在2人的職位(崗位),，按照考察對(duì)象人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃數(shù)1.5:1的比例，差額確定考察對(duì)象,。

　　考試綜合成績(jī)(含筆試成績(jī),、實(shí)干實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、面試成績(jī)),、排名及差額考察人員名單于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),，在“遂寧組工網(wǎng)”公布。

　　考察采取個(gè)別談話,、民主測(cè)評(píng),、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法,，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查,、延伸考察等，充分聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),、群眾和組織人事部門,、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織,、居住地所在網(wǎng)格黨組織的意見,，并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄,，對(duì)反映問題線索具體,、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查�,？疾鞂�(duì)象需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對(duì)考察對(duì)象的德,、能,、勤、績(jī),、廉情況以及職位(崗位)匹配度等進(jìn)行全面考察,，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠,、政治定力,、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力,、政治自律等方面情況,，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力,、履職能力,、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān),、品行關(guān),、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān),、廉潔關(guān),，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)、道德品行,、廉潔操守不符合要求的人員進(jìn)入,。因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，可按規(guī)定遞補(bǔ)。

　　考察結(jié)束后,，市數(shù)據(jù)局根據(jù)考試成績(jī),、考察結(jié)果和職位(崗位)要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則,，擇優(yōu)等額確定體檢對(duì)象,，不唯分取人。未形成差額考察的,，考察后由市數(shù)據(jù)局決定考察對(duì)象是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。

　　體檢在市公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,。公告發(fā)布后至體檢實(shí)施時(shí),，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行,。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān),。

　　考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求,。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn),。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄,。因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額,，可按規(guī)定遞補(bǔ)。

　　頂崗試用時(shí)間為1個(gè)月,，主要測(cè)試應(yīng)試者的職位(崗位)適應(yīng)能力,，確保人崗相適。試用期內(nèi),，試用人員在原單位的人事工資關(guān)系,、待遇不變。試用期間不符合職位(崗位)要求的,，可終止試用,。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由市數(shù)據(jù)局決定是否遞補(bǔ),。

　　擬轉(zhuǎn)任(調(diào)動(dòng))人員分別在“遂寧組工網(wǎng)”和擬轉(zhuǎn)任(調(diào)動(dòng))人員原單位進(jìn)行公示,，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,，對(duì)沒有問題反映或者反映問題不影響任用的,，報(bào)市委組織部按有關(guān)規(guī)定審批辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,，取消考調(diào)資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的,，暫緩轉(zhuǎn)任,，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否轉(zhuǎn)任。公示期間或公示后,，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,，不再遞補(bǔ)。

　　本次公開考調(diào)嚴(yán)格按照中央,、省委和市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)有違反干部人事紀(jì)律的,，可向市紀(jì)委監(jiān)委派駐市政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組舉報(bào),，也可直接向市委組織部舉報(bào)。本公告由市數(shù)據(jù)局負(fù)責(zé)解釋,。