四川工會聚焦“工”字特色，提出“345”工作思路,，在人才培育,、職工服務、組織建設等方面持續(xù)發(fā)力,，凝聚合力，為譜寫中國式現(xiàn)代化四川篇章貢獻工會智慧和力量。

　　推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革走深走實,，深化新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會集中行動，建立健全基層蹲點長效機制,，扎實推進“縣級工會加強年”專項工作……

　　近年來,，四川工會緊緊圍繞把握理論、歷史,、實踐的“三個邏輯”,，深刻認識工人階級和工會工作的地位作用﹔提升政治,、貢獻、服務,、創(chuàng)新的“四種能力”,，堅持全局性謀劃﹔做到政治引領與政治安全、組織覆蓋與工作覆蓋,、對標對表與基層創(chuàng)新,、發(fā)揮優(yōu)勢與補足短板、自我革命與接受監(jiān)督的“五個并重”的“345”工作思路,，狠抓工會各項重點工作落實,，不斷提升服務中心大局的貢獻率，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化四川篇章貢獻工會智慧和力量,。

　　9月12日,，四川省第一屆機關服務技能競賽拉開帷幕，全省21個市州及省直部門的367名一線服務人員,，在車輛出行,、應急處置、客房服務等多個項目中同臺競技,。參賽選手們摩拳擦掌,、分外興奮。

　　近年來,，四川技能競賽覆蓋面不斷擴大,，為各領域從業(yè)者搭建起了成長成才的平臺。做優(yōu)“工匠型”人才培育“大文章”,，正成為四川工會不斷推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革走深走實的重要著力點之一,。

　　過去5年，四川工會不斷補齊制度短板,，著力構建產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系﹔創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展機制,，拓寬產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展空間。圍繞重大工程,、重大項目,、重點產(chǎn)業(yè)，廣泛深入持久開展區(qū)域性,、行業(yè)性勞動競賽和“川字號”技能大賽,，強化“五小”等群眾性創(chuàng)新活動﹔大力開展勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作，多舉措實施高技能人才振興計劃,。累計推薦評選大國工匠4人,、四川工匠180人、市州級工匠3896人。

　　目前,，四川省總工會正積極支持成都市扎實推進“產(chǎn)改”全國層面綜合試點,，在綿陽市、五糧液集團等18個地區(qū)（單位）開展省級層面改革試點,，創(chuàng)新實施深化“產(chǎn)改”“千企行動”和工匠級人才梯次培育“百千萬”計劃,。截至2023年5月，全省技能人才總量達1086萬人,，其中高技能人才233萬人,，與2018年底相比分別增加35.9%、56.3%,。

　　住宿50元一張床,、吃飯15元一頓餐、免費供應熱水……位於四川省甘孜藏族自治州康定市汽車服務園區(qū)A區(qū)的新都橋雪域高原貨車司機之家,，自投入運行以來深受高原貨運司機的好評,，成為他們停靠的“打卡點”,。

　　據(jù)悉,，四川工會不斷優(yōu)化關愛服務供給，扎緊織密新就業(yè)形態(tài)工會組織網(wǎng),，最大限度把新就業(yè)形態(tài)勞動者吸收到工會組織中來,。截至2022年12月底，全省已累計建立新就業(yè)形態(tài)工會組織1.14萬個,，累計發(fā)展新就業(yè)形態(tài)勞動者工會會員153.96萬人,。

　　同時，為著力打造職工觸手可及的暖心之“家”,，四川省明確今年新增3000個以上工會戶外勞動者服務站點,，并通過與省政府聯(lián)席會議制度將站點建設納入2023年全省30件民生實事﹔持續(xù)做優(yōu)做強“四季送”、職工互助保險等品牌活動,，不斷增強職工群眾獲得感,、幸福感。

　　四川省還搭建了工會數(shù)據(jù)全省統(tǒng)一,、工會業(yè)務全省通辦、工會服務全省共享的四川省工會網(wǎng)上工作平臺,，目前注冊用戶達730萬,，辦理工會業(yè)務超380萬件次，并以此陣地為依托,，大力推進“互聯(lián)網(wǎng)+”工會普惠性服務,，持續(xù)推進“公交地鐵五折”“川工帶川貨”等全省性工會普惠服務項目，累計服務職工會員1.7億人次。

　　四川全省共有183個縣（市）區(qū),，縣級以下基層工會工作呈現(xiàn)出點多,、線長、面廣的特點,。自2022年“縣級工會加強年”專項工作在四川啟動以來,，該省總工會將全省縣級工會分為3個類別實行“快慢分流”推進，即以成都都市圈為先發(fā)地區(qū),，開展先試先行,，推出成熟模板﹔以爭創(chuàng)省域經(jīng)濟副中心的地區(qū)為躍升地區(qū)，強化資源集聚,，探索服務溢出﹔其他基礎相對薄弱的地區(qū)為追趕地區(qū),，注重借鑒轉化，鼓勵追趕跨越,。目前,，部分縣級工會工作取得階段性成效。

　　在今年的蹲點工作中,，四川省總工會機關和直屬單位的10個蹲點組,，在為期3個月的時間裡，共走訪職工群眾3300余人次,，舉行職工座談會120余場次﹔解決職工工資,、社保、職業(yè)健康等方面問題訴求23件,，涉及職工3600余人,。同時，還指導推動新建工會組織60個,，新發(fā)展工會會員8665人﹔指導推動基層工會完善維權服務制度機制132項,。

　　四川省總工會黨組書記、副主席宋開慧表示,，多年來,，四川工會著眼於服務大局、服務職工的切入點,、著力點和落腳點,，不斷在對標對表中找差距，在解決問題上見行見效,，未來仍將以 “拼”的精神,、“闖”的勁頭、“實”的干勁,，努力跑出四川工會高質(zhì)量發(fā)展的“加速度”,。

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