因工作需要，釩鈦高新區(qū)黨工委(管委會)所屬事業(yè)單位決定面向全市公開考調(diào)事業(yè)人員�,，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(本公告同時在攀西人才網(wǎng) ,、攀枝花釩鈦高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站發(fā)布)。

　　本次共考調(diào)工作人員4名,，詳見《2024年釩鈦高新區(qū)黨工委(管委會)所屬事業(yè)單位公開考調(diào)人員職位表》(以下統(tǒng)稱《職位表》),。

　　符合本次考調(diào)條件的攀枝花市各級機關(guān)(單位)已進行公務員登記(含參照公務員法管理機關(guān)〈單位〉工作人員登記)且在編在崗的公務員(含參照公務員法管理機關(guān)〈單位〉的工作人員，下同)或財政全額撥款事業(yè)單位事業(yè)人員(工勤人員除外),。

　　1.政治立場堅定,、政治素質(zhì)過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,，增強“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,。

　　7.2006年7月1日以后通過直接考核招聘方式進入事業(yè)單位人員必須符合國家,、省、市相關(guān)政策條件,。

　　8.按照有關(guān)規(guī)定,，到艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的,。

　　對于通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員,，應當在所報考的艱苦邊遠縣鄉(xiāng)機關(guān)工作滿規(guī)定的最低服務年限;未滿最低服務年限的,，不得參加本次公開考調(diào)。

　　10.按照《關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號)相關(guān)規(guī)定應當回避的,。

　　采用網(wǎng)絡報名方式進行,，報名時間為2024年9月11日至9月20日24:00(以郵件顯示送達時間為準)。報名按以下程序進行：

　　2.填報信息,。報考者如實,、準確、完整填寫《釩鈦高新區(qū)黨工委(管委會)所屬事業(yè)單位2024年公開考調(diào)工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》),，將《報名表》(僅需本人簽字),、身份證、畢業(yè)證,、學位證,、職位要求的有關(guān)證明材料、本人近期2寸藍底免冠電子證件照1張(照片文件應為jpg格式,，30KB以下,，名稱為姓名+電話號碼)等有關(guān)資料打包后以壓縮文件形式發(fā)送至指定郵箱：(郵件標題：“公開考調(diào)事業(yè)人員+姓名”)。報考者應認真對照報考職位要求的資格條件,，真實,、準確、完整填報有關(guān)信息,。凡隱瞞真實信息,、弄虛作假的，一經(jīng)查實取消報考資格或者考調(diào)資格,，且3年內(nèi)不得報考,。

　　3.資格初審。資格初審截止時間為2024年9月23日,。初審結(jié)果通過電話或郵件方式通知報考者,。若報考者在資格初審截止日期前未接到初審結(jié)果通知，請及時電話咨詢,。

　　資格審查貫穿考調(diào)全過程,。對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的，取消其考調(diào)資格,，所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔;報名時符合資格條件,，報名后由于工作單位或者職務職級發(fā)生變化等原因，導致報名人員新產(chǎn)生不符合報考資格條件情形的,，終止其考調(diào)程序,，不再作為考調(diào)人選。

　　筆試開考比例為3︰1。如達不到相應比例的,，經(jīng)釩鈦高新區(qū)公開考調(diào)工作領導小組研究同意,，開考比例可以降低為2︰1。通過資格初審的報考人員達不到2︰1的,，經(jīng)釩鈦高新區(qū)管委會公開考調(diào)工作領導小組研究同意,，取消公開考調(diào)計劃。

　　筆試主要測試應試者的政策理論水平,、分析和解決實際問題的能力,、文字表達能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分,。

　　筆試結(jié)束后,，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人選。進入資格復審人選與考調(diào)名額之比為3:1(達不到3:1的,，該職位所有人員進入資格復審),。擬進入資格復審的最后一名為筆試成績并列的，并列人員均進入資格復審,。電話通知參加資格復審的考生持《報名表》(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門審核,，注明“同意報考”并蓋章)、身份證,、學歷(學位)證書原件,、加蓋單位鮮章的公務員(參照公務員法管理工作人員)登記表或證明本人事業(yè)身份相關(guān)材料復印件、其他有關(guān)證明材料,，到指定地點參加資格復審,。資格復審合格者可進入面試，因資格復審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補,。未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復審的，視為考生自動放棄面試資格,。面試當天放棄的,，不遞補。

　　對進入面試的人員集中進行面試,，主要了解報考者邏輯思維能力,、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力等,。滿分為100分,。

　　面試成績及綜合成績排名(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)在攀枝花釩鈦高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站公布。

　　釩鈦高新區(qū)公開考調(diào)工作領導小組根據(jù)綜合成績從高分到低分和資格復審情況按1:1確定體檢對象(若考試綜合成績相同,，則根據(jù)面試成績高低確定),。體檢由釩鈦高新區(qū)公開考調(diào)工作領導小組組織實施,，按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行�,？忌鷮Ψ钱斎�,、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求,。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目,。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準,。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定,，按照新規(guī)定執(zhí)行,。體檢費用由本人支付。因體檢不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,，經(jīng)研究,，可遞補。

　　考察采取個別談話,、民主測評,、實地走訪、同考察對象面談,、查閱檔案等方法,，根據(jù)需要還可進行專項調(diào)查、延伸考察等,，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領導,、群眾和組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關(guān),、機關(guān)黨組織的意見,，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄,，對反映問題線索具體,、有可查性的信訪舉報進行核查�,？疾鞂ο笮枰獔蟾婊蛘卟楹藗�人有關(guān)事項,、進行經(jīng)濟責任審計的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。注重對考察對象的德,、能、勤,、績,、廉情況以及職位匹配度進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠,、政治定力,、政治擔當、政治能力,、政治自律等方面情況,，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力,、履職能力,、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關(guān),、品行關(guān),、能力關(guān)、 作風關(guān),、廉潔關(guān),，堅決杜絕政治素質(zhì)、道德品行,、廉潔操守不符合要求的人員進入,。

　　如遇考察人選有不符合考察條件或主動放棄出現(xiàn)缺額的，經(jīng)釩鈦高新區(qū)公開考調(diào)工作領導小組研究,，可依次確定遞補人員,，也可不再遞補。

　　考察,、體檢合格人員經(jīng)釩鈦高新區(qū)黨工委會議審定后,，作為擬調(diào)對象進行公示(同時在攀西人才網(wǎng) 、攀枝花釩鈦高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站發(fā)布),，公示期為5個工作日,。

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響公開考調(diào)的人員,，按有關(guān)規(guī)定正式辦理調(diào)動和任職手續(xù),。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開考調(diào)資格,。

　　本次考調(diào)工作嚴格按照干部人事工作有關(guān)規(guī)定進行,，市紀委監(jiān)委駐釩鈦高新區(qū)紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，并接受社會各界監(jiān)督,。對違反規(guī)定的人員,，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。