是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同,，把勞動(dòng)者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式,。又稱(chēng)人力派遣,、人才租賃、勞動(dòng)派遣,、勞動(dòng)力租賃,、雇員租賃。

　　正式工就是在勞動(dòng)法及勞動(dòng)合同法頒布實(shí)施后,，指與用工單位簽訂勞動(dòng)合同,，從而與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的各種用工形式、各種用工期限的勞動(dòng)者,，包括企業(yè)的管理人員,、技術(shù)人員和工人以及外籍員工等全體人員。

　　正式員工是直接與工作企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,。而派遣工是與派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,，派遣員工與用工企業(yè)沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系的。

　　正式工只在簽訂勞動(dòng)合同的公司工作,，勞務(wù)派遣不一定,，比如將某人派遣到A公司工作一段時(shí)間，A公司不需要了,，又可能被派到B公司工作,。

　　正式工都有福利，這個(gè)福利是從工資總額中計(jì)提的,，比如說(shuō)2%的培訓(xùn)費(fèi),，10%的福利費(fèi)等，針對(duì)困難職工還有救助金,，一些效益比較好的國(guó)企還會(huì)搞政策房等,，這些福利派遣員工是享受不到的，因?yàn)榕汕矄T工的工資是由勞務(wù)公司發(fā)放的,，國(guó)企內(nèi)部沒(méi)有他們的工資總額,，也就不存在提取福利費(fèi)。

　　一般大企業(yè)都有健全的管理機(jī)構(gòu),，從入職開(kāi)始,，就會(huì)有一整套發(fā)展體系；但作為勞務(wù)派遣,，只能是上一個(gè)月的班有一個(gè)月的薪水,，勞務(wù)公司不會(huì)也沒(méi)有能力對(duì)你的職業(yè)發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃,。

　　1,、國(guó)企招聘考試正式工還是派遣工 ，一般在招聘公告中會(huì)寫(xiě)明，大多數(shù)國(guó)企招聘（包括校招和社招）都是正式工,。