報道：近日,，記者從江西省人民政府獲悉,，為進一步落實保障農(nóng)民工工資支付工作的屬地監(jiān)管責(zé)任，有效預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題,，切實保障農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益,，江西省政府正式發(fā)布了修訂后的《江西省保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法》(以下簡稱《考核辦法》),。

　　此次修訂的《考核辦法》是在原有基礎(chǔ)上，結(jié)合《保障農(nóng)民工工資支付條例》及《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)〈保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法〉的通知》(國辦發(fā)〔2023〕33號)等最新規(guī)定,，并充分考慮江西省實際情況而制定的,。該辦法自發(fā)布之日起實施，同時廢止了2018年印發(fā)的舊版考核辦法,。

　　《考核辦法》明確,，考核工作將在省政府領(lǐng)導(dǎo)下,，由江西省就業(yè)促進和勞動保護工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)負責(zé)實施，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織落實,�,？己似跒�2023年度至2027年度，每年度考核工作從次年春節(jié)后開始,�,？己斯ぷ鲌猿帜繕藢�(dǎo)向、問題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向,，結(jié)合定性與定量評價,，遵循客觀公正原則，突出重點,，注重實效,。考核內(nèi)容主要包括加強對保障農(nóng)民工工資支付工作的組織領(lǐng)導(dǎo),、完善落實工資支付保障制度,、治理欠薪特別是工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪工作成效、人民群眾滿意度等情況,。

　　具體考核流程包括市級自查,、日常考核,、實地核查,、第三方評估和綜合評議等環(huán)節(jié)。各設(shè)區(qū)市政府需對照考核方案及細則,，對考核年度保障農(nóng)民工工資支付工作進展情況和成效進行自查,，并形成自查報告,。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織有關(guān)成員單位對各設(shè)區(qū)市政府的自查報告進行實地核查,，并結(jié)合第三方評估、暗訪抽查等方式,，全面評估各地的工作成效,。

　　此外，《考核辦法》還強調(diào)了對在考核工作中弄虛作假,、瞞報謊報造成考核結(jié)果失實的行為進行嚴肅處理,，情節(jié)嚴重的將依法追究相關(guān)人員責(zé)任。

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