報(bào)道：近日,，記者從江西省人民政府獲悉,，為進(jìn)一步落實(shí)保障農(nóng)民工工資支付工作的屬地監(jiān)管責(zé)任，有效預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題,，切實(shí)保障農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益,，江西省政府正式發(fā)布了修訂后的《江西省保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法》(以下簡(jiǎn)稱《考核辦法》)。

　　此次修訂的《考核辦法》是在原有基礎(chǔ)上,，結(jié)合《保障農(nóng)民工工資支付條例》及《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)〈保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法〉的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2023〕33號(hào))等最新規(guī)定,，并充分考慮江西省實(shí)際情況而制定的。該辦法自發(fā)布之日起實(shí)施,，同時(shí)廢止了2018年印發(fā)的舊版考核辦法,。

　　《考核辦法》明確，考核工作將在省政府領(lǐng)導(dǎo)下,，由江西省就業(yè)促進(jìn)和勞動(dòng)保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組)負(fù)責(zé)實(shí)施,，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織落實(shí)。考核期為2023年度至2027年度,，每年度考核工作從次年春節(jié)后開始,。考核工作堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向,、問題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向,，結(jié)合定性與定量評(píng)價(jià)，遵循客觀公正原則,，突出重點(diǎn),，注重實(shí)效�,？己藘�(nèi)容主要包括加強(qiáng)對(duì)保障農(nóng)民工工資支付工作的組織領(lǐng)導(dǎo),、完善落實(shí)工資支付保障制度、治理欠薪特別是工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪工作成效,、人民群眾滿意度等情況,。

　　具體考核流程包括市級(jí)自查、日�,？己�,、實(shí)地核查、第三方評(píng)估和綜合評(píng)議等環(huán)節(jié),。各設(shè)區(qū)市政府需對(duì)照考核方案及細(xì)則,，對(duì)考核年度保障農(nóng)民工工資支付工作進(jìn)展情況和成效進(jìn)行自查，并形成自查報(bào)告,。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織有關(guān)成員單位對(duì)各設(shè)區(qū)市政府的自查報(bào)告進(jìn)行實(shí)地核查,，并結(jié)合第三方評(píng)估、暗訪抽查等方式,，全面評(píng)估各地的工作成效,。

　　此外，《考核辦法》還強(qiáng)調(diào)了對(duì)在考核工作中弄虛作假,、瞞報(bào)謊報(bào)造成考核結(jié)果失實(shí)的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理,，情節(jié)嚴(yán)重的將依法追究相關(guān)人員責(zé)任。

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