記者從江蘇省人社廳了解到,，11月5日,，江蘇省人社廳發(fā)布2023年度人力資源市場(chǎng)工資價(jià)位。據(jù)了解,，工資價(jià)位指企業(yè)從業(yè)人員在報(bào)告期內(nèi)的工資水平，包括基本工資,、獎(jiǎng)金,、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資和特殊情況下支付的工資等,，它在一定程度上體現(xiàn)了勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)格水平,。此次發(fā)布的數(shù)據(jù)中顯示，數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員收入待遇較高,。從公布的不同職業(yè)人群中,，工資價(jià)位排在前三位的均為數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員。

　　據(jù)了解,，本次發(fā)布的人力資源市場(chǎng)工資價(jià)位首次增加了數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員工資價(jià)位,，本次發(fā)布的信息是在年度企業(yè)薪酬調(diào)查工作的基礎(chǔ)上，抽取全省13261戶企業(yè),、189萬(wàn)職工工資報(bào)酬數(shù)據(jù),，經(jīng)統(tǒng)計(jì)加權(quán)處理，按10%,、25%,、50%,、75%、90%等五個(gè)分位值發(fā)布,。

　　記者發(fā)現(xiàn),，在不同職業(yè)從業(yè)人員工資價(jià)位中，金融服務(wù)人員以分位值90%,、311703元排在第一位,，但與部分?jǐn)?shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)職業(yè)細(xì)類工資價(jià)位相比，這一待遇并不突出,。在數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)職業(yè)分類中,，有8個(gè)職業(yè)人群年最高收入超過(guò)了30萬(wàn)元，其中工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員以分位值90%,、392448元位列所有從業(yè)人員薪酬首位,，智能制造工程技術(shù)人員以分位值90%、375854元排第二,，大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員以分位值90%,、371662元排在第三位。在分行業(yè)門(mén)類企業(yè)技能人才工資價(jià)位中,，電力,、熱力、燃?xì)饧八�生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)中的高級(jí)技能及以上人員以分位值90%,、302564元居首位,。

　　薪酬分位值是一種用於衡量薪酬水平的統(tǒng)計(jì)數(shù)值。假設(shè)把所有員工的薪酬從低到高排列,，某個(gè)分位值就代表在這個(gè)位置的薪酬數(shù)值,。比如，25分位值,，表示有25%的員工薪酬低於這個(gè)數(shù)值﹔50分位值（也叫中位值）就是中間位置的薪酬,，意味著有50%的員工薪酬低於此數(shù)值﹔75分位值代表75%的員工薪酬低於這個(gè)數(shù)值。它能幫助企業(yè)了解自身薪酬在同行業(yè)或市場(chǎng)中的位置,，也能讓員工清楚自己的薪酬處?kù)逗畏N水平,。（劉通）

　　人民日?qǐng)?bào)社概況關(guān)於人民網(wǎng)報(bào)社招聘招聘英才廣告服務(wù)合作加盟供稿服務(wù)數(shù)據(jù)服務(wù)網(wǎng)站聲明網(wǎng)站律師信息保護(hù)聯(lián)系我們

　　人 民 網(wǎng) 股 份 有 限 公 司 版 權(quán) 所 有 ，未 經(jīng) 書(shū) 面 授 權(quán) 禁 止 使 用