關于改(gǎi)弦(xián)易(yì)轍(zhé)后續(xù)報道是什么?
網(wǎng)訊(記者鄭俊婷)2月20日,,伊利集團發(fā)布《2023年度伊利集團反舞弊通報》,。數(shù)據(jù)顯示,,2023年,,伊利集團對員工開展3378場次反舞弊宣導培訓,,覆蓋117532人次,;對產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)合作方開展8347場次反舞弊宣導培訓,覆蓋31925家次,。
根據(jù)通報,,2023年,伊利集團共查處典型舞弊事項153起,,主要集中在以權謀私收受賄賂,、利用職務便利侵占費用、隱瞞利益關系參與業(yè)務往來謀取私利,、內外勾結盜竊牟利,、相關方合同詐騙等方面。其中,,涉嫌違法犯罪案件25起,,包括上半年查處的16起以及下半年新增的9起(4起已立案偵辦)。年度內因員工舞弊行為予以解除勞動關系73人,,因相關方舞弊行為予以終止合作并錄入合作黑名單16家,。
內部員工舞弊涉嫌違法犯罪方面,典型案例如下:生產(chǎn)業(yè)務領域前員工徐某某,、王某某,,伙同第三方物流服務商人員以及多名離職員工,團伙偷盜公司產(chǎn)品進行變賣,,非法獲利60余萬元,,涉嫌盜竊罪,已被公安機關立案偵查,。外部合作方存在舞弊行為方面,,典型案例如下:服務商北京青藤文化股份有限公司,通過虛假費用發(fā)生證明材料或虛假費用支付依據(jù),,騙取公司支付的服務費用100余萬元,,涉嫌合同詐騙予以終止合作,已被公安機關立案偵查,。
伊利集團表示,,誠信正直,拒絕貪腐,,是伊利集團所有員工須時刻警醒的行為底線,,也希望每一位業(yè)務合作伙伴攜手努力,共同守護陽光透明,、誠信廉潔的商業(yè)生態(tài),。歡迎全體員工、所有合作伙伴共同監(jiān)督,、檢舉,,通過伊利集團設立的陽光電話,、誠信信箱反映線索。一經(jīng)查證屬實,,將予以嚴肅處理,。