根據(jù)《中華人民共和國公務員法》《四川省事業(yè)單位工作人員流(調)動試行辦法》等相關政策法規(guī)，經(jīng)研究,，決定開展廣安市前鋒區(qū)2024年公開考調機關事業(yè)單位工作人員工作,，現(xiàn)將有關事項公告如下。

　　本次公開考調機關事業(yè)單位工作人員23名(其中：公務員3名,、參照公務員法管理工作人員12名,、事業(yè)人員8名)，具體職位及名額詳見《廣安市前鋒區(qū)2024年公開考調公務員(參照管理人員)職位表》(附件1),、《廣安市前鋒區(qū)2024年公開考調事業(yè)人員職位表》(附件2),。

　　符合考調條件的前鋒區(qū)范圍內已進行公務員登記(含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員登記,，下同)且在編在崗的公務員(含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員，下同),。市級機關設在前鋒區(qū)內的單位(包括垂直管理單位,、派出單位等)中符合條件的人員也可報考,。

　　1.政治立場堅定,、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,，增強“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,。

　　工作經(jīng)歷年限,、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至2024年6月26日。學歷學位應于面試資格復審前取得,。政治面貌要求中共黨員的含中共預備黨員,。

　　5.尚在試用期或提拔擔任領導職務未滿1年的，未滿規(guī)定的最低服務年限的(截至時間為2024年6月26日),。

　　2.報名方式：采取電子郵件方式報名,，每人限報1個職位。公務員,、參照管理職位考生不得報考低于所任職務職級的職位,。在規(guī)定時間內將所需報名資料掃描件打包發(fā)送至指定郵箱，并按“報考職位編碼+姓名+聯(lián)系方式”命名,。

　　報名表中報考承諾欄需簽字按手印,，組織人事部門意見欄暫不需要簽字蓋章。報考崗位所需經(jīng)歷請在學習和工作簡歷欄注明,。

　　4.資格審查：報名結束后由區(qū)委組織部,、區(qū)人社局對報考人員資格條件進行資格初審，并將審查結果于2024年7月25日18：00前通過電話或短信通知報考人員,。

　　資格審查貫穿公開考調全過程,。對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的，應取消其報考資格或者考調資格,，所產(chǎn)生的后果由報名人員本人承擔,。報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務職級發(fā)生變化等原因,，導致報名人員新產(chǎn)生不符合報考資格條件情形的,，終止其考調程序，不再作為考調人選,。

　　5.職位調整：筆試開考比例為3：1,，達不到開考比例的,，按比例縮減或取消該職位考調計劃，被取消計劃的職位,，征得報考人員同意后將其調整到符合報考條件的其他職位,。

　　6.發(fā)放準考證：區(qū)委組織部、區(qū)人社局以電話形式通知考生領取準考證,，考生本人持有效二代身份證原件前來領取準考證,。若因特殊原因不能本人領取的，需代領人提供本人及考生身份證原件,、委托書,，并經(jīng)電話驗證屬實方可領取。

　　筆試暫定于7月下旬,，筆試主要測試應試者的政策理論水平,、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質,。筆試成績滿分100分,，最低合格分數(shù)線分的不能進入資格復審。

　　考生于筆試當天持本人筆試準考證和有效居民身份證(過期身份證,、身份證復印件不得作為參考證件)到指定考點參加筆試,。

　　筆試結束后，區(qū)委組織部,、區(qū)人社局根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人選,。進入資格復審人數(shù)與考調計劃名額之比為3：1。擬進入資格復審的最后一名為筆試成績并列的,，并列人員均進入資格復審,。進入資格復審人數(shù)達不到規(guī)定比例的職位，該職位筆試分數(shù)60分以上的人員全部進入資格復審,。

　　進入資格復審的考生持《報名表》(經(jīng)組織人事部門審核,，注明“同意報考”并蓋章)、身份證,、學歷學位證書,、職位要求的其他有關證明材料原件及復印件參加資格復審。其中,，要求綜合文稿寫作經(jīng)歷的,，需提供3篇以上個人獨立承擔的文稿材料，包括但不限于調研報告,、領導講話,、工作匯報、經(jīng)驗交流材料,。資格復審合格者,，方可取得面試資格,。

　　因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補,。未在規(guī)定時間內到指定地點進行資格復審的,，視為考生自動放棄面試資格。面試當天放棄的,，不遞補,。

　　面試時間暫定于7月底。采用結構化面試方式進行,，面試成績滿分為100分,，最低合格分數(shù)線分的不能進入下一程序。

　　面試結束后,，根據(jù)綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)從高分到低分按1：2比例確定擬考察對象，對于名額為2個以上的,，可適當降低差額考察比例,，一般不低于1：1.5。綜合成績作為進入考察環(huán)節(jié)的資格條件,，考察的內容,、標準、程序和紀律等參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行,，復核考生報考資格條件,，報考信息的真實性。重點考察考生的政治素養(yǎng),、工作實績,，與考調職位的匹配程度并形成考察結論。因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額,，可依次遞補一次,，考察若無合適人選，則減少或取消該職位考調名額,。

　　根據(jù)筆試,、面試、考察情況,，擇優(yōu)等額確定體檢人員,。體檢參照《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行,。

　　考生對非當日,、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求,。復檢只進行一次,，只復檢對體檢結論有影響的項目,。體檢結論以復檢結果為準。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內完成規(guī)定體檢項目的,，視為考生自動放棄,。因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，可依次遞補一次,。

　　公務員,、參照管理職位體檢合格人員確定為頂崗試用人員，進入考調單位頂崗試用3個月,，主要測試應試者的職位適應能力,，確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額,，不再遞補,。試用期滿后，結合考察,、試用等情況,，由區(qū)考調工作領導小組研究決定擬調人員。

　　試用合格的公務員,、參照管理職位人員及體檢合格的事業(yè)職位人員確定為擬調人員,，并在廣安市前鋒區(qū)人民政府網(wǎng)公示5個工作日。對沒有問題反映或反映問題不影響調動的,，按有關規(guī)定和程序辦理調動手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,，不予調入;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的,，暫緩調入,，待查實后再決定是否調入。

　　本次公開考調工作嚴格按照干部人事工作有關規(guī)定進行,。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀律的現(xiàn)象,，可向紀檢監(jiān)察部門檢舉，也可直接向前鋒區(qū)委組織部舉報和申訴,。

　　原標題：中共廣安市前鋒區(qū)委組織部 廣安市前鋒區(qū)人力資源和社會保障局關于廣安市前鋒區(qū)2024年公開考調機關事業(yè)單位工作人員公告