連云港發(fā)布30版人才政策將大專生納入購(gòu)房券支持體系
日前,,在“千校萬(wàn)企供需對(duì)接會(huì)”(連云港專場(chǎng))暨2025連云港市“人才日”活動(dòng)上,連云港市發(fā)布3.0版人才政策,,以政治引領(lǐng)力,、人才集聚力,、平臺(tái)承載力、改革創(chuàng)新力,、生態(tài)競(jìng)爭(zhēng)力五大提升行動(dòng)計(jì)劃為核心引擎,,全方位構(gòu)建更加積極、開(kāi)放,、高效的人才發(fā)展新格局,,聚力打造“一帶一路”區(qū)域人才中心和創(chuàng)新高地。
3.0版人才政策的推出,,是一場(chǎng)誠(chéng)意滿滿的“人才禮遇”,,更是一次高瞻遠(yuǎn)矚的“聚才戰(zhàn)略”。港城不僅有豐厚的政策紅包,,更有廣闊的發(fā)展舞臺(tái),,正張開(kāi)雙臂,,誠(chéng)邀天下英才共赴這場(chǎng)與城市同成長(zhǎng)、共輝煌的發(fā)展之約,。
“線版人才政策在覆蓋面上實(shí)現(xiàn)重大突破,,打破以往“三類重點(diǎn)企業(yè)”與“非三類重點(diǎn)企業(yè)”的劃分壁壘,將普通高校大專生納入購(gòu)房券支持體系,,讓更多人才共享政策紅利,。
在購(gòu)房與生活補(bǔ)貼上,政策力度堪稱“硬核”:企業(yè)全職引進(jìn)的博士研究生,、全日制普通高校碩士研究生,、“雙一流”高校本科生、其他高校本科生及大專生,,分別可獲30萬(wàn)元,、15萬(wàn)元、10萬(wàn)元,、5萬(wàn)元和3萬(wàn)元購(gòu)房券,,同時(shí)住房公積金貸款額度相應(yīng)提升﹔博士研究生,畢業(yè)后5年內(nèi)初次到企業(yè)工作的碩士研究生和本科生,,還能連續(xù)3年享受每月3000元,、1500元、1000元的生活補(bǔ)貼,。事業(yè)單位全職引進(jìn)的博士研究生也能獲得10萬(wàn)元購(gòu)房券和每月1000元,、為期3年的生活補(bǔ)貼。
人才發(fā)展,,不僅需要物質(zhì)激勵(lì),,更離不開(kāi)優(yōu)質(zhì)平臺(tái)的支撐。3.0版人才政策在支持力度上大幅加碼,,創(chuàng)新類人才項(xiàng)目最高可獲3000萬(wàn)元綜合資助,,創(chuàng)業(yè)類人才項(xiàng)目可獲1億元綜合資助,�,!半p創(chuàng)計(jì)劃”和“雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)”資助標(biāo)準(zhǔn)也顯著提升,創(chuàng)新類“雙創(chuàng)計(jì)劃”從最高150萬(wàn)元躍升至200萬(wàn)元,,“雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)”從300萬(wàn)元提升至500萬(wàn)元,。
在平臺(tái)建設(shè)方面,我市推出諸多創(chuàng)新舉措,。在重大平臺(tái),、重點(diǎn)企業(yè)工作的經(jīng)營(yíng)管理和技術(shù)研發(fā)人才,申報(bào)市級(jí)人才工程計(jì)劃不受落戶地限制﹔離岸孵化基地引進(jìn)的高層次人才,,經(jīng)認(rèn)定后,,即便參保地不在本地,,也能同等享受人才政策。同時(shí),,大力建設(shè)人才創(chuàng)新港,,打造集展示、交流,、交易,、培訓(xùn)、科普等功能於一體的綜合性人才服務(wù)平臺(tái),。
為破除人才發(fā)展障礙,,3.0版人才政策聚焦體制機(jī)制改革,打破人才身份限制,。重大科研平臺(tái),、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)引進(jìn)的“高精尖缺”人才,可按企業(yè)引進(jìn)人才標(biāo)準(zhǔn)享受待遇,。推行“雙落戶”制度,,用好高層次人才事業(yè)編制“周轉(zhuǎn)池”,鼓勵(lì)探索實(shí)行高端人才年薪工資,、協(xié)議工資等薪酬分配制度,。
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