小李在銷售部門工作,業(yè)績一直名列前茅,。一天,部門領導王經(jīng)理突然把小李叫到辦公室,語重心長地說:小李啊,最近公司在考慮人員調(diào)整,我們準備把你調(diào)到行政部門,那里更適合你的發(fā)展,。

　　小李一聽,心里咯噔一下,。他在銷售部門干得風生水起,為什么要調(diào)到行政部門?難道是自己做錯了什么?

　　從前,有一個伐木工人在森林里工作,。他每天起早貪黑,卻總是砍不了多少樹,。老板看他工作努力,就給了他一把新斧頭,。第一天,伐木工人砍了18棵樹,。老板大喜,決定再給他一把新斧頭。

　　第二天,伐木工人卻只砍了15棵樹,。老板有點失望,但還是給了他一把新斧頭,。第三天,伐木工人只砍了10棵樹。

　　老板很生氣,質(zhì)問伐木工人為什么工作效率越來越低,。伐木工人辯解說:老板,我每天都在賣力工作,但不知道為什么,樹越砍越少,。

　　老板看了看他的斧頭,問:你有沒有磨過斧頭?伐木工人說:沒有,我哪有時間磨斧頭,我要一直砍樹啊。

　　小李恍然大悟,。他意識到,也許自己就像那個伐木工人,一直在埋頭苦干,卻沒有時間磨練自己,。也許這次調(diào)崗,就是領導給自己磨斧頭的機會。

　　于是,小李誠懇地對王經(jīng)理說:感謝領導對我的信任,。我在銷售部門工作這么久,也確實想嘗試一下新的領域,。不過我對行政工作還不太了解,不知道領導能否給我一些時間,讓我好好學習一下行政方面的知識,盡快適應新的工作?

　　王經(jīng)理欣慰地笑了。他說:小李,你能這樣想,我很欣慰,。公司這次調(diào)整你的崗位,就是看中了你出色的業(yè)務能力和學習能力,。我們希望你能在行政崗位上發(fā)揮你的才智,為公司創(chuàng)造更大的價值。

　　你放心,我會給你安排一個月的過渡期,讓你有充分的時間學習和適應,。我相信以你的能力,一定能很快勝任新的工作,。

　　從此,小李在行政部門工作,很快就憑借出色的業(yè)務能力和學習能力,成為了行政工作的專家。他不僅優(yōu)化了公司的行政流程,還為公司節(jié)省了大量的行政成本,。

　　幾年后,小李得到了又一次升職的機會,。他感慨地說:感謝當年王經(jīng)理的磨斧頭,讓我有機會進入一個全新的領域,開拓了我的視野,提升了我的能力。

　　如果當初我只是說謝謝領導,而沒有主動爭取學習和適應的機會,也許我的職業(yè)生涯就不會有今天的成就,。

　　是的,在職場的森林里,我們都是那個伐木工人,。唯有不斷磨練自己,唯有主動迎接每一次挑戰(zhàn),我們才能在砍樹的過程中,收獲更多的果實。

　　所以,當你再次面臨調(diào)崗的決定時,不要只是說謝謝領導,要學會像小李一樣,用智慧去應對,用行動去證明,。相信只要你肯磨斧頭,肯學習,就一定能在新的崗位上大展宏圖,創(chuàng)造奇跡,。

　　讓我們像小李一樣,拿出勇氣,拿出智慧,在每一次調(diào)崗中磨礪自己,提升自己。讓我們相信,只要我們努力,進取,就一定能在職場的森林里,成為最高的那棵大樹!