7月初，習(xí)近平總書記在江蘇考察時強調(diào)：“樹牢造福人民的政績觀,，堅持以人民為中心的發(fā)展思想,，堅持高質(zhì)量發(fā)展，不搞貪大求洋,、盲目蠻干,、嘩眾取寵；堅持出實招求實效,，不搞華而不實,、投機取巧、數(shù)據(jù)造假,；堅持打基礎(chǔ)利長遠,，不搞急功近利、竭澤而漁,、勞民傷財,。”

　　黨的十八大以來,，圍繞政績?yōu)檎l而樹,、樹什么樣的政績、靠什么樹政績等問題,，習(xí)近平總書記發(fā)表一系列重要論述,。政績觀正確與否，不僅影響到干部個人的健康成長，更關(guān)系到黨和人民事業(yè)發(fā)展,。我們邀請黨員干部和專家學(xué)者圍繞黨員,、干部如何樹立和踐行正確政績觀展開討論。

　　楊衛(wèi)東（浙江湖州市委常委,、安吉縣委書記）：共產(chǎn)黨是為民辦實事的,，沒有為民情懷，工作不可能干好,。安吉是浙江省定的共同富�,，F(xiàn)代化基本單元試點，尤其要把讓老百姓有實實在在的獲得感,，作為全部工作的評判標(biāo)準,。我們正在推進資源、資產(chǎn)入股和農(nóng)民拿租金,、掙薪金,、分股金的“兩入股三收益”機制，實施共同富�,！笆�百千萬”工程,，推廣“全民參保”,，構(gòu)建“六無六有”綜合救助體系,，就是要全方位改善村社造血功能，筑牢共同富裕的基石,。

　　馬占文（山西右玉縣委書記）：堅持正確的政績觀就要始終以人民為中心,，順應(yīng)群眾愿望和需求，帶領(lǐng)人民不斷創(chuàng)造幸福美好的新生活,。對右玉的群眾來說,，怎么治理荒漠、改善生存環(huán)境是最大的需求,。70多年來,，右玉歷屆縣委換班子不換方向，換領(lǐng)導(dǎo)不換目標(biāo),，一任接著一任,、一屆接著一屆，團結(jié)帶領(lǐng)全縣人民植樹造林,、綠化山川,，涌現(xiàn)出了許許多多的“樹書記”“林局長”。右玉無邊無盡的綠色,，就是共產(chǎn)黨人寫在錦繡大地上的政績,，是歷屆縣委留下的最美底色。

　　王東倉（中國延安干部學(xué)院教學(xué)科研部副主任、教授）：要全過程體現(xiàn)以人民為中心的發(fā)展思想,，決策先要體現(xiàn)民意,。通過交流座談、基層調(diào)研等多種方式,，傾聽人民群眾的意見,，匯集各方智慧，使政策制定更加符合人民利益,、符合實際情況,、符合客觀規(guī)律。其次是執(zhí)行傾聽民聲,。執(zhí)行政策是行使國家權(quán)力,、維護人民利益的過程，需要深入基層,、深入群眾、深入一線,，全過程原汁原味聽取群眾聲音,。落地要深得民心。政策成效如何,，關(guān)鍵看是否說百姓話,、辦百姓事、解百姓難,，是否把暖民心作為根本出發(fā)點,、把群眾的關(guān)切作為著力點、把群眾的滿意度作為評價標(biāo)準,。

　　陳穩(wěn)（江蘇張家港市南豐鎮(zhèn)黨委書記）：人民群眾中蘊藏著無窮的創(chuàng)造潛力和聰明才智,。黨員干部要常到一線，問需于民,、問計于民,，充分挖掘群眾的好做法、好經(jīng)驗,，不斷將群眾的智慧上升為施政良策,。南豐鎮(zhèn)正在推行一體化議事機制，就是通過靈活采取樓道鄰里議,、田間地頭議,、農(nóng)戶庭院議等“接地氣”“冒熱氣”的形式，引導(dǎo)群眾把“問題曬在陽光下”“心結(jié)攤在桌面上”,。共商共議,，激發(fā)群眾自治內(nèi)生動力。比如電動車消防安全問題，我們就邀請了“兩代表一委員”,、網(wǎng)格長,、專職網(wǎng)格員、物業(yè)人員,、群眾代表等共聚一堂,，通過網(wǎng)格議事平臺群策群力、“問診開方”,。最終商定在年豐新村增設(shè)25處電動車充電樁,，計劃于年內(nèi)全部投入使用。群眾的提議被充分吸收,，如充電樁安裝選在小區(qū)內(nèi)不遮擋底層居民采光,、不大面積破壞綠植綠化、不占用消防安全公共通道的合適位置,，采用“掃碼+刷卡”相結(jié)合的付費方式提供平價充電服務(wù),。因為決策過程充分發(fā)揚民主，實施過程也非常順利,，為民辦實事真正辦到了心坎上,。

　　楊衛(wèi)東：當(dāng)前和長遠辯證統(tǒng)一，眼光放長遠,，大勢才看得清,，問題才看得準，方向才辨得明,，這一點在生態(tài)文明建設(shè)上體現(xiàn)得尤為充分,。作為“兩山”理念誕生地，安吉長期堅持算生態(tài)賬,，算出了如今的良好發(fā)展態(tài)勢,。我們必須不斷增強“生態(tài)立縣”戰(zhàn)略定力，著力做好“生態(tài)+產(chǎn)業(yè)”“生態(tài)+科技”“生態(tài)+平臺”三篇大文章,，加快在綠水青山間布局新能源,、新材料、新零售,、新教育,、新服務(wù)等低能耗和零污染的新經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)，努力讓安吉的“綠色顏值”源源不斷地轉(zhuǎn)化為“金色價值”,。

　　記者：習(xí)近平總書記強調(diào),，“不要有大干快上的沖動，也就是不能不按規(guī)律辦事,，急功近利,、急于出成績”，該如何理解并落實,？

　　馬占文：發(fā)展必須是遵循經(jīng)濟規(guī)律的科學(xué)發(fā)展,，必須是遵循自然規(guī)律的可持續(xù)發(fā)展。大干快上,、急功近利,，是不遵循客觀規(guī)律的表現(xiàn)。右玉是資源大縣,，本可以走資源捷徑,，但右玉頂住了壓力，不走捷徑,、踏踏實實,，一張藍圖繪到底，在實踐中蹚出了一條人與自然和諧共生的綠色發(fā)展之路,，綠色生態(tài)成了右玉最大的財富,。如今，右玉正深入踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想,，推動山水林田湖草沙一體化保護和系統(tǒng)治理,，穩(wěn)步推進擴綠、持續(xù)推進減污,、扎實推進降碳，讓良好生態(tài)更好地支撐右玉高質(zhì)量發(fā)展,、更多地造福右玉人民,。

　　陳穩(wěn)：一些領(lǐng)導(dǎo)干部之所以產(chǎn)生“政績沖動”，很大程度上是因為政績觀出現(xiàn)偏差,。領(lǐng)導(dǎo)干部如果私心太重,，光想著提拔，只對上負責(zé),，就容易跑偏走歪,，頭腦發(fā)熱、急功近利,。這些年,，南豐鎮(zhèn)堅持打基礎(chǔ)、利長遠,，謀劃推動高質(zhì)量發(fā)展,，在項目招引過程中，拒絕了不符合產(chǎn)業(yè)鏈配套和環(huán)保要求的項目20余個,。

　　楊衛(wèi)東：實績論英雄,，干部敢爭先,。要堅決破除干多干少一個樣、干好干壞一個樣,、干與不干一個樣等問題,。安吉這兩年選派120余名干部組成“尖刀班”赴一線余名干部參與城市有機更新行動；建立了“千里馬發(fā)現(xiàn)機制”,，在工作一線上選出一批“老黃�,！薄扒Ю锺R”“領(lǐng)頭雁”干部，有效激發(fā)了各級干部的工作熱情,。

　　陳穩(wěn)：不折不扣落實,，不是上下一般粗，要尊重人民主體地位,、尊重群眾首創(chuàng)精神,、鼓勵創(chuàng)造創(chuàng)新、允許差異化多元化嘗試,。為真正惠民惠企,，南豐推出“紅色豐巢、直達快辦”黨建服務(wù)項目,，構(gòu)建起上下貫通的政務(wù)服務(wù)體系,。今年5月，又開展“綜合查一次”執(zhí)法檢查,，統(tǒng)籌執(zhí)法力量和執(zhí)法資源,，將原先多個執(zhí)法部門的多頭檢查、重復(fù)檢查合并成“進一次門,、查多項事,、一次到位”，推動企業(yè)減負和營商環(huán)境的持續(xù)優(yōu)化,。

　　王東倉：形式主義,、官僚主義是大敵也是頑疾，必須綜合施策,，久久為功,。一是加強黨性教育，教育引導(dǎo)廣大干部堅持實事求是,，摒棄嘩眾取寵,。二是加強調(diào)查研究，提升透過現(xiàn)象看本質(zhì)的能力,。三是改進督查檢查,，主要看“療效”，反對看“廣告”,。四是強化群眾監(jiān)督,，堅持對上級負責(zé)與對群眾負責(zé)的一致性,。五是持之以恒反“四風(fēng)”，前瞻性思考,、系統(tǒng)性謀劃,、整體性推進，以“咬定青山不放松”的勁頭進行持久戰(zhàn),。

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