第一條為了規(guī)范政務(wù)處分,，加強(qiáng)對(duì)所有行使公權(quán)力的公職人員的監(jiān)督,，促進(jìn)公職人員依法履職,、秉公用權(quán),、廉潔從政從業(yè),、堅(jiān)持道德操守,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》,，制定本法,。

　　本法第二章、第三章適用于公職人員任免機(jī)關(guān),、單位對(duì)違法的公職人員給予處分,。處分的程序、申訴等適用其他法律,、行政法規(guī),、國(guó)務(wù)院部門(mén)規(guī)章和國(guó)家有關(guān)規(guī)定。

　　公職人員任免機(jī)關(guān),、單位應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限,，加強(qiáng)對(duì)公職人員的教育、管理,、監(jiān)督,，依法給予違法的公職人員處分。

　　監(jiān)察機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)公職人員任免機(jī)關(guān),、單位應(yīng)當(dāng)給予處分而未給予,，或者給予的處分違法,、不當(dāng)?shù)模瑧?yīng)當(dāng)及時(shí)提出監(jiān)察建議,。

　　第四條給予公職人員政務(wù)處分,，堅(jiān)持黨管干部原則，集體討論決定,；堅(jiān)持法律面前一律平等,，以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩,，給予的政務(wù)處分與違法行為的性質(zhì),、情節(jié)、危害程度相當(dāng),；堅(jiān)持懲戒與教育相結(jié)合,，寬嚴(yán)相濟(jì)。

　　第五條給予公職人員政務(wù)處分,，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚,、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確,、處理恰當(dāng),、程序合法、手續(xù)完備,。

　　第九條公職人員二人以上共同違法,，根據(jù)各自在違法行為中所起的作用和應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任，分別給予政務(wù)處分,。

　　第十條有關(guān)機(jī)關(guān),、單位、組織集體作出的決定違法或者實(shí)施違法行為的,，對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員中的公職人員依法給予政務(wù)處分,。

　　第十二條公職人員違法行為情節(jié)輕微，且具有本法第十一條規(guī)定的情形之一的,，可以對(duì)其進(jìn)行談話提醒,、批評(píng)教育、責(zé)令檢查或者予以誡勉,，免予或者不予政務(wù)處分,。

　　公職人員因不明真相被裹挾或者被脅迫參與違法活動(dòng)，經(jīng)批評(píng)教育后確有悔改表現(xiàn)的,，可以減輕,、免予或者不予政務(wù)處分。

　　因過(guò)失犯罪被判處管制,、拘役或者三年以下有期徒刑的,，一般應(yīng)當(dāng)予以開(kāi)除,；案件情況特殊，予以撤職更為適當(dāng)?shù)�,，可以不予開(kāi)除,，但是應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)上一級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

　　公職人員因犯罪被單處罰金,，或者犯罪情節(jié)輕微,，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的，予以撤職,；造成不良影響的,，予以開(kāi)除。

　　第十五條公職人員有兩個(gè)以上違法行為的,，應(yīng)當(dāng)分別確定政務(wù)處分,。應(yīng)當(dāng)給予兩種以上政務(wù)處分的，執(zhí)行其中最重的政務(wù)處分,；應(yīng)當(dāng)給予撤職以下多個(gè)相同政務(wù)處分的,，可以在一個(gè)政務(wù)處分期以上、多個(gè)政務(wù)處分期之和以下確定政務(wù)處分期,，但是最長(zhǎng)不得超過(guò)四十八個(gè)月。

　　第十六條對(duì)公職人員的同一違法行為,，監(jiān)察機(jī)關(guān)和公職人員任免機(jī)關(guān),、單位不得重復(fù)給予政務(wù)處分和處分。

　　第十八條擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公職人員有違法行為,，被罷免,、撤銷(xiāo)、免去或者辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,，監(jiān)察機(jī)關(guān)可以同時(shí)給予政務(wù)處分,。

　　第十九條公務(wù)員以及參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的人員在政務(wù)處分期內(nèi)，不得晉升職務(wù),、職級(jí),、銜級(jí)和級(jí)別；其中,，被記過(guò),、記大過(guò)、降級(jí),、撤職的,，不得晉升工資檔次。被撤職的,，按照規(guī)定降低職務(wù),、職級(jí),、銜級(jí)和級(jí)別，同時(shí)降低工資和待遇,。

　　第二十條法律,、法規(guī)授權(quán)或者受?chē)?guó)家機(jī)關(guān)依法委托管理公共事務(wù)的組織中從事公務(wù)的人員，以及公辦的教育,、科研,、文化、醫(yī)療衛(wèi)生,、體育等單位中從事管理的人員,，在政務(wù)處分期內(nèi)，不得晉升職務(wù),、崗位和職員等級(jí),、職稱；其中,，被記過(guò),、記大過(guò)、降級(jí),、撤職的,，不得晉升薪酬待遇等級(jí)。被撤職的,，降低職務(wù),、崗位或者職員等級(jí)，同時(shí)降低薪酬待遇,。

　　第二十一條國(guó)有企業(yè)管理人員在政務(wù)處分期內(nèi),，不得晉升職務(wù)、崗位等級(jí)和職稱,；其中,，被記過(guò)、記大過(guò),、降級(jí),、撤職的，不得晉升薪酬待遇等級(jí),。被撤職的,，降低職務(wù)或者崗位等級(jí)，同時(shí)降低薪酬待遇,。

　　第二十二條基層群眾性自治組織中從事管理的人員有違法行為的,，監(jiān)察機(jī)關(guān)可以予以警告、記過(guò),、記大過(guò),。

　　基層群眾性自治組織中從事管理的人員受到政務(wù)處分的,，應(yīng)當(dāng)由縣級(jí)或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府根據(jù)具體情況減發(fā)或者扣發(fā)補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金,。

　　第二十三條《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》第十五條第六項(xiàng)規(guī)定的人員有違法行為的,，監(jiān)察機(jī)關(guān)可以予以警告、記過(guò),、記大過(guò),。情節(jié)嚴(yán)重的，由所在單位直接給予或者監(jiān)察機(jī)關(guān)建議有關(guān)機(jī)關(guān),、單位給予降低薪酬待遇,、調(diào)離崗位、解除人事關(guān)系或者勞動(dòng)關(guān)系等處理,。

　　《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》第十五條第二項(xiàng)規(guī)定的人員,，未擔(dān)任公務(wù)員、參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的人員,、事業(yè)單位工作人員或者國(guó)有企業(yè)人員職務(wù)的,，對(duì)其違法行為依照前款規(guī)定處理。

　　第二十四條公職人員被開(kāi)除,，或者依照本法第二十三條規(guī)定,，受到解除人事關(guān)系或者勞動(dòng)關(guān)系處理的，不得錄用為公務(wù)員以及參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的人員,。

　　第二十五條公職人員違法取得的財(cái)物和用于違法行為的本人財(cái)物,，除依法應(yīng)當(dāng)由其他機(jī)關(guān)沒(méi)收、追繳或者責(zé)令退賠的,，由監(jiān)察機(jī)關(guān)沒(méi)收、追繳或者責(zé)令退賠,；應(yīng)當(dāng)退還原所有人或者原持有人的,，依法予以退還；屬于國(guó)家財(cái)產(chǎn)或者不應(yīng)當(dāng)退還以及無(wú)法退還的,，上繳國(guó)庫(kù),。

　　公職人員因違法行為獲得的職務(wù)、職級(jí),、銜級(jí),、級(jí)別、崗位和職員等級(jí),、職稱,、待遇、資格,、學(xué)歷,、學(xué)位,、榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)等其他利益,，監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建議有關(guān)機(jī)關(guān),、單位、組織按規(guī)定予以糾正,。

　　第二十六條公職人員被開(kāi)除的,，自政務(wù)處分決定生效之日起，應(yīng)當(dāng)解除其與所在機(jī)關(guān),、單位的人事關(guān)系或者勞動(dòng)關(guān)系,。

　　公職人員受到開(kāi)除以外的政務(wù)處分，在政務(wù)處分期內(nèi)有悔改表現(xiàn),，并且沒(méi)有再發(fā)生應(yīng)當(dāng)給予政務(wù)處分的違法行為的,，政務(wù)處分期滿后自動(dòng)解除，晉升職務(wù),、職級(jí),、銜級(jí)、級(jí)別,、崗位和職員等級(jí),、職稱、薪酬待遇不再受原政務(wù)處分影響,。但是,，解除降級(jí)、撤職的,，不恢復(fù)原職務(wù),、職級(jí)、銜級(jí),、級(jí)別,、崗位和職員等級(jí)、職稱,、薪酬待遇,。

　　第二十七條已經(jīng)退休的公職人員退休前或者退休后有違法行為的，不再給予政務(wù)處分,，但是可以對(duì)其立案調(diào)查,；依法應(yīng)當(dāng)予以降級(jí)、撤職,、開(kāi)除的,，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定相應(yīng)調(diào)整其享受的待遇，對(duì)其違法取得的財(cái)物和用于違法行為的本人財(cái)物依照本法第二十五條的規(guī)定處理。

　　第二十八條有下列行為之一的,，予以記過(guò)或者記大過(guò),；情節(jié)較重的，予以降級(jí)或者撤職,；情節(jié)嚴(yán)重的,，予以開(kāi)除：

　　公開(kāi)發(fā)表反對(duì)憲法確立的國(guó)家指導(dǎo)思想，反對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),，反對(duì)社會(huì)主義制度,，反對(duì)改革開(kāi)放的文章、演說(shuō),、宣言,、聲明等的，予以開(kāi)除,。

　　第二十九條不按照規(guī)定請(qǐng)示,、報(bào)告重大事項(xiàng)，情節(jié)較重的,，予以警告,、記過(guò)或者記大過(guò)；情節(jié)嚴(yán)重的,，予以降級(jí)或者撤職,。

　　（一）違反民主集中制原則,，個(gè)人或者少數(shù)人決定重大事項(xiàng),，或者拒不執(zhí)行、擅自改變集體作出的重大決定的,；

　　第三十一條違反規(guī)定出境或者辦理因私出境證件的,，予以記過(guò)或者記大過(guò)；情節(jié)嚴(yán)重的,，予以降級(jí)或者撤職,。

　　第三十二條有下列行為之一的，予以警告,、記過(guò)或者記大過(guò)；情節(jié)較重的,，予以降級(jí)或者撤職,；情節(jié)嚴(yán)重的，予以開(kāi)除：

　�,。ǘ�）弄虛作��,，騙取職務(wù)、職級(jí),、銜級(jí),、級(jí)別,、崗位和職員等級(jí)、職稱,、待遇,、資格、學(xué)歷,、學(xué)位,、榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)或者其他利益的,；

　　第三十三條有下列行為之一的,，予以警告、記過(guò)或者記大過(guò),；情節(jié)較重的,，予以降級(jí)或者撤職；情節(jié)嚴(yán)重的,，予以開(kāi)除：

　　第三十四條收受可能影響公正行使公權(quán)力的禮品,、禮金、有價(jià)證券等財(cái)物的,，予以警告,、記過(guò)或者記大過(guò)；情節(jié)較重的,，予以降級(jí)或者撤職,；情節(jié)嚴(yán)重的，予以開(kāi)除,。

　　向公職人員及其特定關(guān)系人贈(zèng)送可能影響公正行使公權(quán)力的禮品,、禮金、有價(jià)證券等財(cái)物,，或者接受,、提供可能影響公正行使公權(quán)力的宴請(qǐng)、旅游,、健身,、娛樂(lè)等活動(dòng)安排，情節(jié)較重的,，予以警告,、記過(guò)或者記大過(guò)；情節(jié)嚴(yán)重的,，予以降級(jí)或者撤職,。

　　第三十五條有下列行為之一，情節(jié)較重的，予以警告,、記過(guò)或者記大過(guò),；情節(jié)嚴(yán)重的，予以降級(jí)或者撤職：

　�,。ǘ�）違反規(guī)定,，在公務(wù)接待、公務(wù)交通,、會(huì)議活動(dòng),、辦公用房以及其他工作生活保障等方面超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍的,；

　　第三十六條違反規(guī)定從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng),，或者違反規(guī)定兼任職務(wù)、領(lǐng)取報(bào)酬的,，予以警告,、記過(guò)或者記大過(guò)；情節(jié)較重的,，予以降級(jí)或者撤職,；情節(jié)嚴(yán)重的，予以開(kāi)除,。

　　第三十七條利用宗族或者黑惡勢(shì)力等欺壓群眾,，或者縱容、包庇黑惡勢(shì)力活動(dòng)的,，予以撤職,；情節(jié)嚴(yán)重的，予以開(kāi)除,。

　　第三十八條有下列行為之一,，情節(jié)較重的，予以警告,、記過(guò)或者記大過(guò),；情節(jié)嚴(yán)重的，予以降級(jí)或者撤職：

　　第三十九條有下列行為之一,，造成不良后果或者影響的,，予以警告、記過(guò)或者記大過(guò),；情節(jié)較重的,，予以降級(jí)或者撤職；情節(jié)嚴(yán)重的,，予以開(kāi)除：

　　第四十條有下列行為之一的，予以警告、記過(guò)或者記大過(guò),；情節(jié)較重的,，予以降級(jí)或者撤職；情節(jié)嚴(yán)重的,，予以開(kāi)除：

　　第四十一條公職人員有其他違法行為,，影響公職人員形象，損害國(guó)家和人民利益的,，可以根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)政務(wù)處分,。

　　第四十二條監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)涉嫌違法的公職人員進(jìn)行調(diào)查，應(yīng)當(dāng)由二名以上工作人員進(jìn)行,。監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查時(shí),，有權(quán)依法向有關(guān)單位和個(gè)人了解情況，收集,、調(diào)取證據(jù),。有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供情況。

　　嚴(yán)禁以威脅,、引誘,、欺騙及其他非法方式收集證據(jù)。以非法方式收集的證據(jù)不得作為給予政務(wù)處分的依據(jù),。

　　第四十三條作出政務(wù)處分決定前,，監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將調(diào)查認(rèn)定的違法事實(shí)及擬給予政務(wù)處分的依據(jù)告知被調(diào)查人，聽(tīng)取被調(diào)查人的陳述和申辯,，并對(duì)其陳述的事實(shí),、理由和證據(jù)進(jìn)行核實(shí)，記錄在案,。被調(diào)查人提出的事實(shí),、理由和證據(jù)成立的，應(yīng)予采納,。不得因被調(diào)查人的申辯而加重政務(wù)處分,。

　　（一）確有應(yīng)受政務(wù)處分的違法行為的,，根據(jù)情節(jié)輕重,，按照政務(wù)處分決定權(quán)限，履行規(guī)定的審批手續(xù)后,，作出政務(wù)處分決定,；

　　第四十七條參與公職人員違法案件調(diào)查、處理的人員有下列情形之一的,，應(yīng)當(dāng)自行回避,，被調(diào)查人,、檢舉人及其他有關(guān)人員也有權(quán)要求其回避：

　　第四十八條監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人的回避，由上級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)決定,；其他參與違法案件調(diào)查,、處理人員的回避，由監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人決定,。

　　監(jiān)察機(jī)關(guān)或者上級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)參與違法案件調(diào)查,、處理人員有應(yīng)當(dāng)回避情形的，可以直接決定該人員回避,。

　　第四十九條公職人員依法受到刑事責(zé)任追究的,，監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)司法機(jī)關(guān)的生效判決、裁定,、決定及其認(rèn)定的事實(shí)和情節(jié),，依照本法規(guī)定給予政務(wù)處分。

　　公職人員依法受到行政處罰,，應(yīng)當(dāng)給予政務(wù)處分的,，監(jiān)察機(jī)關(guān)可以根據(jù)行政處罰決定認(rèn)定的事實(shí)和情節(jié)，經(jīng)立案調(diào)查核實(shí)后,，依照本法給予政務(wù)處分,。

　　監(jiān)察機(jī)關(guān)根據(jù)本條第一款、第二款的規(guī)定作出政務(wù)處分后,，司法機(jī)關(guān),、行政機(jī)關(guān)依法改變?cè)�生效判決、裁定,、決定等,，對(duì)原政務(wù)處分決定產(chǎn)生影響的，監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)改變后的判決,、裁定,、決定等重新作出相應(yīng)處理。

　　第五十條監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)經(jīng)各級(jí)人民代表大會(huì),、縣級(jí)以上各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)選舉或者決定任命的公職人員予以撤職,、開(kāi)除的，應(yīng)當(dāng)先依法罷免,、撤銷(xiāo)或者免去其職務(wù),，再依法作出政務(wù)處分決定。

　　監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)經(jīng)中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議各級(jí)委員會(huì)全體會(huì)議或者其常務(wù)委員會(huì)選舉或者決定任命的公職人員予以撤職,、開(kāi)除的,，應(yīng)當(dāng)先依章程免去其職務(wù)，再依法作出政務(wù)處分決定,。

　　監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)各級(jí)人民代表大會(huì)代表,、中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議各級(jí)委員會(huì)委員給予政務(wù)處分的,，應(yīng)當(dāng)向有關(guān)的人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)，鄉(xiāng),、民族鄉(xiāng),、鎮(zhèn)的人民代表大會(huì)主席團(tuán)或者中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議委員會(huì)常務(wù)委員會(huì)通報(bào)。

　　第五十一條下級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)根據(jù)上級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)的指定管轄決定進(jìn)行調(diào)查的案件,，調(diào)查終結(jié)后，對(duì)不屬于本監(jiān)察機(jī)關(guān)管轄范圍內(nèi)的監(jiān)察對(duì)象,，應(yīng)當(dāng)交有管理權(quán)限的監(jiān)察機(jī)關(guān)依法作出政務(wù)處分決定,。

　　第五十二條公職人員涉嫌違法，已經(jīng)被立案調(diào)查,，不宜繼續(xù)履行職責(zé)的,，公職人員任免機(jī)關(guān)、單位可以決定暫停其履行職務(wù),。

　　公職人員在被立案調(diào)查期間,，未經(jīng)監(jiān)察機(jī)關(guān)同意，不得出境,、辭去公職,；被調(diào)查公職人員所在機(jī)關(guān)、單位及上級(jí)機(jī)關(guān),、單位不得對(duì)其交流,、晉升、獎(jiǎng)勵(lì),、處分或者辦理退休手續(xù),。

　　第五十三條監(jiān)察機(jī)關(guān)在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)公職人員受到不實(shí)檢舉、控告或者誣告陷害,，造成不良影響的,，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時(shí)澄清事實(shí)，恢復(fù)名譽(yù),，消除不良影響,。

　　第五十四條公職人員受到政務(wù)處分的，應(yīng)當(dāng)將政務(wù)處分決定書(shū)存入其本人檔案,。對(duì)于受到降級(jí)以上政務(wù)處分的,，應(yīng)當(dāng)由人事部門(mén)按照管理權(quán)限在作出政務(wù)處分決定后一個(gè)月內(nèi)辦理職務(wù)、工資及其他有關(guān)待遇等的變更手續(xù),；特殊情況下,，經(jīng)批準(zhǔn)可以適當(dāng)延長(zhǎng)辦理期限，但是最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月,。

　　第五十五條公職人員對(duì)監(jiān)察機(jī)關(guān)作出的涉及本人的政務(wù)處分決定不服的,，可以依法向作出決定的監(jiān)察機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)審,；公職人員對(duì)復(fù)審決定仍不服的，可以向上一級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核,。

　　監(jiān)察機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)本機(jī)關(guān)或者下級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)作出的政務(wù)處分決定確有錯(cuò)誤的,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正或者責(zé)令下級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)及時(shí)予以糾正。

　　第五十七條有下列情形之一的,，復(fù)審,、復(fù)核機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)撤銷(xiāo)原政務(wù)處分決定，重新作出決定或者責(zé)令原作出決定的監(jiān)察機(jī)關(guān)重新作出決定：

　　第五十八條有下列情形之一的,，復(fù)審,、復(fù)核機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)變更原政務(wù)處分決定，或者責(zé)令原作出決定的監(jiān)察機(jī)關(guān)予以變更：

　　第六十條公職人員的政務(wù)處分決定被變更,，需要調(diào)整該公職人員的職務(wù),、職級(jí)、銜級(jí),、級(jí)別,、崗位和職員等級(jí)或者薪酬待遇等的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定予以調(diào)整,。政務(wù)處分決定被撤銷(xiāo)的,，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)該公職人員的級(jí)別、薪酬待遇,，按照原職務(wù),、職級(jí)、銜級(jí),、崗位和職員等級(jí)安排相應(yīng)的職務(wù),、職級(jí)、銜級(jí),、崗位和職員等級(jí),，并在原政務(wù)處分決定公布范圍內(nèi)為其恢復(fù)名譽(yù)。沒(méi)收,、追繳財(cái)物錯(cuò)誤的,，應(yīng)當(dāng)依法予以返還、賠償,。

　　公職人員因有本法第五十七條,、第五十八條規(guī)定的情形被撤銷(xiāo)政務(wù)處分或者減輕政務(wù)處分的，應(yīng)當(dāng)對(duì)其薪酬待遇受到的損失予以補(bǔ)償,。

　　第六十一條有關(guān)機(jī)關(guān),、單位無(wú)正當(dāng)理由拒不采納監(jiān)察建議的，由其上級(jí)機(jī)關(guān),、主管部門(mén)責(zé)令改正,，對(duì)該機(jī)關(guān),、單位給予通報(bào)批評(píng)，對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員依法給予處理,。

　　第六十二條有關(guān)機(jī)關(guān),、單位、組織或者人員有下列情形之一的,，由其上級(jí)機(jī)關(guān),，主管部門(mén)，任免機(jī)關(guān),、單位或者監(jiān)察機(jī)關(guān)責(zé)令改正,，依法給予處理：

　　第六十三條監(jiān)察機(jī)關(guān)及其工作人員有下列情形之一的，對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員依法給予處理：

　　第六十五條國(guó)務(wù)院及其相關(guān)主管部門(mén)根據(jù)本法的原則和精神,，結(jié)合事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)等的實(shí)際情況,，對(duì)事業(yè)單位,、國(guó)有企業(yè)等的違法的公職人員處分事宜作出具體規(guī)定。

　　第六十七條本法施行前,，已結(jié)案的案件如果需要復(fù)審,、復(fù)核，適用當(dāng)時(shí)的規(guī)定,。尚未結(jié)案的案件,，如果行為發(fā)生時(shí)的規(guī)定不認(rèn)為是違法的，適用當(dāng)時(shí)的規(guī)定,；如果行為發(fā)生時(shí)的規(guī)定認(rèn)為是違法的,，依照當(dāng)時(shí)的規(guī)定處理，但是如果本法不認(rèn)為是違法或者根據(jù)本法處理較輕的,，適用本法,。