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　　按照專欄課程安排,，今天和大家分享一篇主題教育個人對照檢查材料,。這篇對照檢查材料，結(jié)合工作實際,，深入剖析了6個方面存在的11條問題,，4方面原因剖析，4方面整改措施,。

　　在上一篇文章中,，小編和大家分享了材料的“存在的問題”部分（見下方鏈接），現(xiàn)在繼續(xù)和大家分享“存在問題的原因剖析”及“努力方向和整改措施”部分,。

　�,。ㄒ唬├碚搶W(xué)習(xí)仍需強化。理論修養(yǎng)是干部綜合素質(zhì)的核心,，自己之所以有這樣那樣的問題,，主要還是學(xué)習(xí)不深入，思想理論水平未能做到與時俱進(jìn),、常學(xué)常新,，缺乏自我加壓的學(xué)習(xí)緊迫感，苦心研讀的定力還不足,，放松了對自身政策理論水平的要求,，對黨的創(chuàng)新理論把握運用不夠熟練自如，知行合一,、學(xué)以致用本領(lǐng)還不強,，自我凈化、自我完善、自我革新,、自我提高還不到位,。

　　（二）某性錘煉仍需提升,。雖然自己特別注重加強某性鍛煉,，時刻保持對某忠誠老實，在大是大非面前,，能夠自覺保持某治清醒、立場堅定,，但在嚴(yán)格某性鍛煉方面還做得不足,有時以事務(wù)工作代替某治和某性鍛煉,。在處理一些急難險重任務(wù)、復(fù)雜棘手的問題時,，有時感覺自身經(jīng)驗欠缺,，迎難而上解決問題、推動發(fā)展的魄力不足,；在深入基層解決實際問題,、為群眾和職工辦實事方面還需努力。

　�,。ㄈ�）履職能力仍需提��,。一直以來，能夠自覺通過多種方式提升自身履職能力水平,，主動學(xué)習(xí)國內(nèi)先進(jìn)地區(qū),、省內(nèi)先進(jìn)縣市的工作經(jīng)驗，積極探索實踐好的工作方法,，并注重結(jié)合本地實際,，推動落實。當(dāng)前全縣正處于全方位推動高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時期,，一些制約高質(zhì)量發(fā)展的機制障礙還沒有真正突破,，我在帶頭開拓創(chuàng)新、解放思想方面做的還不夠,，“十個手指彈鋼琴”的能力還有待提升,，前瞻性思考、全局性謀劃,、整體性推進(jìn)各項工作還有欠缺,，對系統(tǒng)觀念的理解和運用不足，要力爭在多重約束中找到最優(yōu)解,，在多重目標(biāo)中找到最佳平衡點,。

　　（四）作風(fēng)建設(shè)仍需深化。某某的作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,，身為某某領(lǐng)導(dǎo)干部,，肩負(fù)著落實某某主體責(zé)任。某某干部作風(fēng)建設(shè)的狀況如何,，直接關(guān)系到某某的形象,，關(guān)系到人心向背，關(guān)系到事業(yè)成敗,。雖然自己重視了某性修養(yǎng)的改造,，但在堅持原則、防微杜漸方面警惕性還不高,，反思自省做得不經(jīng)常,。在抓班子、帶隊伍,、執(zhí)紀(jì)問責(zé)上狠勁不足,，對某某干部嚴(yán)管力度不大，批評教育多,，啟動問責(zé)少,，八小時以內(nèi)要求嚴(yán)格，八小時以外要求相對放松,。在落實規(guī)定和嚴(yán)明紀(jì)律上不夠較真,，沒有完全做到抓常抓細(xì)、抓長抓嚴(yán),。