今日關(guān)注丨盡快把勞動(dòng)者權(quán)益保障納入檢察公益訴訟
遭遇欠薪,、安排超時(shí)加班等侵權(quán)事件時(shí),一些勞動(dòng)者面臨舉證難,,付出的時(shí)間,、經(jīng)濟(jì)成本與訴訟獲得的補(bǔ)償不對等——全國兩會(huì)上,多位代表委員聚焦勞動(dòng)者維權(quán)中的難點(diǎn),,呼吁盡快把勞動(dòng)者權(quán)益保障納入檢察公益訴訟,,建立勞動(dòng)者權(quán)益保障檢察公益訴訟法律制度。
國網(wǎng)泰興市供電公司六級(jí)職員張強(qiáng)代表曾參與并監(jiān)督江蘇泰興檢察院開展的公益訴訟活動(dòng),。他發(fā)現(xiàn),,當(dāng)前勞動(dòng)者權(quán)益保障領(lǐng)域還存在一些問題。一是勞動(dòng)領(lǐng)域矛盾糾紛多發(fā),,傳統(tǒng)勞動(dòng)爭議解決機(jī)制(如勞動(dòng)仲裁,、個(gè)人訴訟)難以應(yīng)對系統(tǒng)性、群體性侵權(quán)問題,;二是新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者數(shù)量不斷增加,,面臨著勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定難、社會(huì)保障體系覆蓋不全,、法律保障體系不完善等問題,;三是相當(dāng)部分的勞動(dòng)者因法律意識(shí)薄弱、舉證困難或經(jīng)濟(jì)壓力大而放棄維權(quán),,個(gè)體維權(quán)難度較大,。
“公益訴訟特點(diǎn)在于,提起訴訟的主體并非直接利害關(guān)系人,,而是法律規(guī)定的機(jī)關(guān)或有關(guān)組織代表公共利益進(jìn)行訴訟,,主要適用于損害社會(huì)公共利益的行為�,!备=ㄊ÷蓭焻f(xié)會(huì)會(huì)長,、國浩律師(福州)事務(wù)所合伙人于寧杰代表介紹說,。
“我國現(xiàn)行法律沒有將勞動(dòng)者權(quán)益保障納入公益訴訟的法定領(lǐng)域。適用民事訴訟法中的代表人訴訟,,又存在代表人難以產(chǎn)生等難題,;工會(huì)法規(guī)定,職工認(rèn)為用人單位侵犯其勞動(dòng)權(quán)益而申請勞動(dòng)爭議仲裁或者向人民法院提起訴訟的,,工會(huì)應(yīng)當(dāng)予以支持和幫助,,但若無人敢起訴,支持起訴就無法適用,�,!比珖偣�(huì)辦公廳主任呂國泉委員也注意到勞動(dòng)爭議解決機(jī)制的不足。
呂國泉委員向記者講述了兩個(gè)案例:某省檢察機(jī)關(guān)嘗試起訴平臺(tái)企業(yè)“算法壓榨”,,但因民事訴訟法未規(guī)定勞動(dòng)者權(quán)益公益訴訟舉證規(guī)則,,被以“缺乏可操作性”駁回;某網(wǎng)約車司機(jī)起訴平臺(tái)抽成過高,,因無法訪問算法規(guī)則而敗訴,。
代表委員們認(rèn)為,需要采取更有力更高效的法律手段維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定——建立勞動(dòng)者權(quán)益保障檢察公益訴訟法律制度,。這樣,可以突破勞動(dòng)者個(gè)體訴訟局限,,針對勞動(dòng)訴訟高風(fēng)險(xiǎn)行為實(shí)現(xiàn)預(yù)防性司法,,平衡舉證能力。
據(jù)了解,,一些地方已經(jīng)探索將勞動(dòng)者部分權(quán)益納入檢察公益訴訟,,并取得有益進(jìn)展。張強(qiáng)代表介紹,,蘇州市檢察機(jī)關(guān)辦理的外賣騎手權(quán)益保障公益訴訟案,,推動(dòng)外賣騎手的職業(yè)傷害保險(xiǎn)全面落地,惠及從業(yè)人員近2000人,。
“建議盡快推動(dòng)立法,,明確‘勞動(dòng)公益訴訟’,設(shè)立勞動(dòng)者權(quán)益案件舉證責(zé)任倒置規(guī)則,�,!眳螄瘑T表示,應(yīng)修訂民事訴訟法,,增加勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)作為獨(dú)立公益訴訟領(lǐng)域,,明確非法限制就業(yè)權(quán)、算法歧視,、系統(tǒng)性社保違規(guī),、群體性欠薪等為典型案由,并引入預(yù)防性訴訟條款,,允許對尚未造成實(shí)際損害但具有顯著風(fēng)險(xiǎn)的行為提起訴訟,。此外,通過相關(guān)立法,,明確檢察機(jī)關(guān)對侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益,、損害社會(huì)公共利益的用人單位運(yùn)用訴前檢察建議、提起民事公益訴訟等方式,,依法履職,;對勞動(dòng)保障監(jiān)察、衛(wèi)生健康等行政機(jī)關(guān)可以依照職權(quán)實(shí)施監(jiān)督,,督促其依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益,,必要時(shí)可以提起行政公益訴訟。
近年來,,全總與最高檢,、最高法等部門推動(dòng)各地形成“工會(huì)+法院+檢察院+人社+司法”的勞動(dòng)爭議多元化解機(jī)制�,!皯�(yīng)支持檢察機(jī)關(guān)探索實(shí)踐勞動(dòng)者權(quán)益保障檢察公益訴訟,,以及聯(lián)動(dòng)工會(huì)開展勞動(dòng)者權(quán)益保障公益訴訟�,!眳螄瘑T表示,,應(yīng)發(fā)揮勞動(dòng)法律監(jiān)督“一函兩書”作用,建立聯(lián)合取證機(jī)制,,工會(huì)提供侵權(quán)線索,,檢察機(jī)關(guān)啟動(dòng)相關(guān)程序,深化溝通聯(lián)絡(luò),、信息共享,、線索移送、辦案協(xié)作等機(jī)制,,形成工作合力,。
“勞動(dòng)公益訴訟將彌補(bǔ)現(xiàn)行勞動(dòng)爭議處理制度和訴訟法的缺陷,有效維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,,推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,。”于寧杰代表表示,。(中工網(wǎng)北京3月6日電)