洛陽企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位的退休人員注意了,，2023年退休人員基本養(yǎng)老金再次上漲。昨日,，省人社廳,、財政廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(以下簡稱《通知》)，明確從2023年1月1日起,，為2022年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員增加基本養(yǎng)老金,。

　　《通知》明確三種調(diào)整方式：1.定額調(diào)整，調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加35元,。2.掛鉤調(diào)整,，調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員，先按本人繳費年限(含視同繳費年限,，不含折算工齡)每滿1年每月增加1.2元(繳費年限不滿1年的按1年計算,、繳費年限不滿15年的按15年計算)；在上述基礎(chǔ)上,，每月再按本人2022年12月份基本養(yǎng)老金(統(tǒng)籌項目內(nèi)部分,，企業(yè)退休人員不含取暖費、機關(guān)事業(yè)單位退休人員不含職業(yè)年金)的1.1%計算增加,。3.適當傾斜,，在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上，再適當提高下列人員的基本養(yǎng)老金：截至2022年12月31日年滿70周歲的高齡退休人員,，分年齡段按以下標準每人每月再增加基本養(yǎng)老金：年滿70周歲不滿75周歲25元,；年滿75周歲不滿80周歲30元；年滿80周歲不滿85周歲40元；年滿85周歲不滿90周歲50元,；年滿90周歲60元,。退休人員的年齡計算，以批準退休時確定的出生時間為準,。

　　另外,，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金在按以上規(guī)定調(diào)整后達不到所在省轄市、濟源示范區(qū)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的,，補足到所在省轄市,、濟源示范區(qū)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平。

　　《通知》提到,，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支，參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支,。未參加職工基本養(yǎng)老保險的,，調(diào)整所需資金由原渠道解決。

　　同時,，根據(jù)國家和我省有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金按職工退休時基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金各占基本養(yǎng)老金的比例，分別從統(tǒng)籌基金和個人賬戶余額中列支,；個人賬戶余額為零時,，全部從統(tǒng)籌基金中列支。

　　《通知》明確,，要確保調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金于2023年7月31日前發(fā)放到位,。同時，要通過擴大職工基本養(yǎng)老保險覆蓋面,、加強基金收支管理等措施,，提高基金支付能力，確保退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,，不得發(fā)生拖欠。

　　《河南省人力資源和社會保障廳河南省財政廳關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》⑥