行政單位工勤人員高級工與公務(wù)員和事業(yè)單位人員在級別上沒有一一對應(yīng)的關(guān)系，不過從工資待遇上來講,，高級工差不多對應(yīng)公務(wù)員的四級主任科員或者事業(yè)單位人員的高級工或八級管理崗,。

　　行政單位的工勤人員,，我們一般稱之為機(jī)關(guān)工勤人員，機(jī)關(guān)工勤人員不是公務(wù)員,，從事的也是駕駛,、打字、出納等輔助性的工作,。機(jī)關(guān)工勤人員與事業(yè)工勤人員一樣,，也是分為普工和技術(shù)工兩種，其中技術(shù)工又有5個等級,，分別為初級工,，中級工，高級工,，技師和高級技師,。

　　機(jī)關(guān)工勤的高級工，正好處于技術(shù)工種的中間層次,。機(jī)關(guān)工勤人員都屬于工人身份,，與公務(wù)員和事業(yè)單位管理崗等,，在級別上沒有一一對應(yīng)的關(guān)系。這點和事業(yè)單位管理崗是不同的,，后者與公務(wù)員的級別有一一對應(yīng)的關(guān)系,，比如，八級管理崗對應(yīng)副科級,，七級管理崗對應(yīng)正科級,，六級管理崗對應(yīng)副處級等等。

　　雖然機(jī)關(guān)工勤人員在級別上與公務(wù)員沒有一一對應(yīng)的關(guān)系,，但是我們可以從工資待遇上去判斷他們的大概對應(yīng)關(guān)系,。我們單位正好有一位高級工，其從工資待遇上大概對應(yīng)公務(wù)員的四級主任科員,，大致對應(yīng)副科級,。單位這位工勤人員，聘為高級工也有十幾年,，年齡也在50歲左右,，其每月應(yīng)發(fā)工資為9971元(包含公務(wù)交通補(bǔ)貼650元)。而和他年齡相仿的一位公務(wù)員,，四級主任科員職級，每月應(yīng)發(fā)工資為10086元(也包含公務(wù)交通補(bǔ)貼650元),。兩者工資待遇僅相差115元,，基本相同。所以機(jī)關(guān)工勤高級工,，大致對應(yīng)公務(wù)員的四級主任科員,，副科級。

　　機(jī)關(guān)工勤人員的高級工和事業(yè)單位人員的高級工,，是可以對應(yīng)的,。不過，機(jī)關(guān)工勤人員有公務(wù)交通補(bǔ)貼,，而事業(yè)單位人員則沒有公務(wù)交通補(bǔ)貼,。所以，如果,。機(jī)關(guān)工勤人員高級工和事業(yè)單位人員高級工,，在其他條件上基本相同，則其工資待遇會只相差公務(wù)交通補(bǔ)貼,，在我們這邊,，正科級及以下人員、機(jī)關(guān)工勤人員公務(wù)交通補(bǔ)貼都是650元,。所以,，兩者工資待遇大致也就相差650元,。

　　同樣的，機(jī)關(guān)工勤的高級工,，在工資待遇上也可以對應(yīng)事業(yè)單位八級管理崗,。因為八級管理崗也是副科級，其工資待遇與公務(wù)員的副科級也是相當(dāng)?shù)�,。單位一�?0歲左右的八級管理崗人員,，其每月應(yīng)發(fā)工資為9045元。與機(jī)關(guān)工勤高級工的工資相差有900元左右,。這種工資待遇的差距主要是兩者工齡不同導(dǎo)致的,，這位高級工的工齡比較長，比八級管理崗人員又多了10來年,。我們這邊的基礎(chǔ)績效獎基本上是按照級別來發(fā)放的,，高級工每月是1220元，八級管理崗每月是1271元,，兩者也是基本相同的,。所以，從這點看,，機(jī)關(guān)工勤高級工基本對應(yīng)事業(yè)單位八級管理崗,。

　　綜上所述，行政單位工勤人員高級工,，與公務(wù)員和事業(yè)單位人員,，在級別上是沒有確切對應(yīng)關(guān)系的。不過從工資待遇上,，機(jī)關(guān)工勤高級工,，大致對應(yīng)公務(wù)員的四級主任科員；對應(yīng)事業(yè)單位的高級工,，兩者只相差公務(wù)交通補(bǔ)貼,；也對應(yīng)事業(yè)單位的八級管理崗。