10月17日,，新華每日電訊發(fā)表了《謹(jǐn)防“側(cè)臥式”干部》一文，對(duì)“側(cè)臥式”干部進(jìn)行了細(xì)致刻畫,。文章指出,，當(dāng)“躺平式”干部遭受批評(píng)并有所收斂時(shí)，又有一種所謂的“側(cè)臥式”干部冒了出來,。這類干部最大的特點(diǎn)就是見風(fēng)使舵,、見機(jī)行事、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),、趨利避害,�,！皞�(cè)臥式”干部具有隱蔽性和欺騙性,，也更有市場，更要從一開始就要?jiǎng)x住它,、防止它,。

　　過去，我們常批評(píng)的“躺平式”干部,，指的是那些在其位不謀其政,、不實(shí)干不擔(dān)當(dāng)、對(duì)工作被動(dòng)應(yīng)付的干部,。他們使出“騰挪閃避繞”各種招數(shù),，不作不為不管不干。干部“躺平”危害很大,，多地向“躺平式”干部亮劍,，開展了專項(xiàng)整治工作。

　　而眼下,，又出現(xiàn)了“側(cè)臥式”干部,，與“躺平式”干部不同,，“側(cè)臥式”干部常常表現(xiàn)出想躺則躺、想站則站,，而且時(shí)躺時(shí)站,、忽躺忽站，平常更多時(shí)候是在看熱鬧,、當(dāng)看客,、作壁上觀。他們碰到有名有利的事或場合則“站”出來,、露個(gè)臉,；碰到無名無利，特別是有可能擔(dān)責(zé),、有風(fēng)險(xiǎn)的事或場合則退避三舍,、銷聲匿跡、不見人影,，或躲起來,、或躺下去。

　　反觀現(xiàn)實(shí),，在各個(gè)單位或多或少存在著這樣的干部,，他們工作責(zé)任心不強(qiáng)，專門看著領(lǐng)導(dǎo)眼色行事,，善于見風(fēng)使舵,、見機(jī)行事、投機(jī)取巧,、投機(jī)鉆營,。有些人，領(lǐng)導(dǎo)在與不在,，或看見與沒看見,，其表現(xiàn)就大不一

　　樣。這些人如同墻頭草,，可以隨風(fēng)兩邊倒,，“事不關(guān)己高高掛起，事若關(guān)己必須一起”,，很會(huì)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),、逃避責(zé)任；“容易的,、有利的搶著干,，麻煩的、無利的繞著走”，很會(huì)自我保護(hù),、明哲保身,。

　　說白了，這類干部就是靠�,！靶÷斆鳌�,、施“小手段”來謀取個(gè)人私利和功名。他們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)面前討好賣乖,，而在是非面前不表態(tài),，在矛盾面前不敢上，在困難面前不敢闖,，在失誤面前不擔(dān)責(zé),，是不辨是非、不擔(dān)責(zé)任的“滑頭官”,，是典型的機(jī)會(huì)主義者和精致的利己主義者,。正如文中所說，“側(cè)臥式”干部“側(cè)”的是責(zé)任和使命,，可謂對(duì)責(zé)任側(cè)目而視,、對(duì)使命側(cè)身而過；“臥”的是擔(dān)當(dāng)和作為,，讓吃苦耐勞,、任勞任怨的奮斗精神和敢闖、敢冒,、敢試的精氣神“臥床不起”,。

　　一些干部之所以選擇“側(cè)臥”，既有主觀方面的因素,，也有客觀方面的原因,。主觀上，部分干部“投機(jī)取巧”“投機(jī)鉆營”“投機(jī)主義”等投機(jī)心態(tài),，是世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀“總開關(guān)”出了問題,；而客觀上，則與當(dāng)前干部考察,、任用和考評(píng)制度不夠完善有關(guān),，此外個(gè)別地方或一些單位的干事氛圍不佳，“一言堂”的權(quán)力只看重表面功夫,，不看干部的實(shí)績,，導(dǎo)致有為者“無位置”、平庸者卻“平步青云”，寒了那些想干事,、能干事的干部的心,，只能“被迫”選擇“側(cè)臥”。

　　必須清醒地看到,，“側(cè)臥”風(fēng)氣的蔓延具有很大的殺傷力,。這類干部熱衷于“躺”，但又希望通過“站”而名利雙收,，貪圖“兩全其美”,，若讓他們大行其道，久而久之就會(huì)造成干的不如看的,、做事的不如作秀的,、琢磨事的不如琢磨人的不良現(xiàn)象，影響干部隊(duì)伍作風(fēng)形象,，貽害黨風(fēng)政風(fēng),。

　　對(duì)此不能掉以輕心。整治“側(cè)臥式”干部,，說到底還是一靠教育,，二靠制度。一方面,，要早發(fā)現(xiàn),、早治療，要嚴(yán)管厚愛,，管在平常時(shí),，管在萌芽時(shí)，管在起步時(shí),。要以這次主題教育為契機(jī),，教育引導(dǎo)廣大黨員、干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，讓他們?cè)谒枷肷钐幹踩氲种啤皞?cè)臥”的意識(shí),。另一方面，制度措施也要跟上,。制度措施,、考核標(biāo)準(zhǔn)要體現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,。制度措施要硬起來,，不可以成“稻草人”，要讓“側(cè)臥式”干部在制度的約束下過得不舒服,，他們才會(huì)盡早盡快走出舒適區(qū),。返回搜狐,，查看更多