機關(guān)工勤普工是工勤崗里面最低的一級，也不屬于技術(shù)工崗位,，技術(shù)工崗位分為5個等級,，即一至五級。普通工崗位不分等級,。技術(shù)工中高級技師,、技師、高級工,、中級工,、初級工，依次分別對應(yīng)一至五級工勤技能崗位,。

　　機關(guān)工勤普通工崗位是最低等級的工勤崗位,，相應(yīng)的工資待遇肯定也是最低的,，但機關(guān)工勤和公務(wù)員一樣，也是有公務(wù)交通補貼的,，一般按最低級科員級發(fā)放,。有個朋友是部隊士官轉(zhuǎn)業(yè)到機關(guān)，擔(dān)任工勤普通工崗位,，中間錯過了晉升技術(shù)工的機會,，目前已經(jīng)無法晉升，因為機關(guān)工勤屬于要清理的崗位,，目前實行只出不進(jìn)的政策,。

　　這個朋友今年五十幾歲，三十幾年的工齡,，在機關(guān)普通工當(dāng)中屬于工資較高的，目前每月拿到手工資大約5000元左右,，其中包括公務(wù)交通補貼650元,，當(dāng)?shù)卣�科級以下公�?wù)員都是這個標(biāo)準(zhǔn)。雙邊公積金大概每月1800元,，年終一次性獎金有3000元,，年度考核獎勵性績效2萬元左右。實際上全年總收入大概有104,600元,。另一機關(guān)工勤技師,，年齡工齡差不多的，全年總收入大概有14萬多元,，比普工要多出4萬多元,。

　　總體來說，機關(guān)工勤普工的工資待遇在行政機關(guān)當(dāng)中是屬于最低等級的,，同等條件下,，基本上與公務(wù)員的二級科員工資相當(dāng)，不過要比事業(yè)單位當(dāng)中普通工的工資要高,，畢竟每月的公務(wù)交通補貼事業(yè)工勤崗是沒有的,。